后厨员工心得体会7篇

时间:2022-11-04 作者:Trick

无论在生活积累了什么样的感受,都是要写入心得体会中的,心得体会可以帮助我们得到更大的提升,抒发出自己的内心情感,心得范文网小编今天就为您带来了后厨员工心得体会7篇,相信一定会对你有所帮助。

后厨员工心得体会7篇

后厨员工心得体会篇1

20xx年7-9月,应用开发二部组织开展了《员工行为守则》学习大讨论活动。结合内外部法规制度、相关典型案例,学习员工行为规范、岗位职责要求,牢固树立“合规从高层做起、合规人人有责、主动合规、合规优先、合规创造价值”等合规理念。部门领导和全体员工就本次学习撰写了心得体会,摘录部分如下:

1、止危机于萧墙,守初心于毫末

?员工行为守则》的规定,多是涉及不知不觉的日常事务,而正是这些细节,共同影响了集体的方向、能力、成败。古人常说“祸起于萧墙”,说的就是危机往往存在于内部的懈怠,往往蕴藏在不起眼的小事情上。《员工行为守则》的提出可以从细微着手、从基础着手,杜绝危机滋生的温床,止危机于萧墙。通过对于细致规则的遵守,加强对自身的要求,严肃工作态度、工作行为、工作纪律,才能保证日常行为的正确性、可靠性,从而保证上层建筑即我们整个集体奋斗的有效性。通过《守则》的形式让全体员工时刻保持良好的工作状态,在参考、学习守则的同时,提示自己的学习初心、工作初心,在《守则》的遵守过程中,规则成习惯、习惯成自然,从毫末着手,固化守卫初心的必要行为,为工作使命、人生使命保驾护航。

2、悬衡而知平,设规而知圆

爱岗敬业,热爱自己的事业,谱写职业新篇章。爱岗敬业是《守则》对员工的首要要求。在平凡中见证伟大,在点滴中践行奉献。“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行”,“爱岗”是热爱本职工作,“敬业”是忠于职守、尽心尽责。

诚实守信,恪守诚实信用原则,践行社会主义核心价值观。“爱国、敬业、诚信、友善”是社会主义核心价值观的基本内容,亦是每一个公民的价值准则。作为一名农行人,应坚守这些社会准则,更应恪守我行的行为准则,严于律己,时常自省自查。

勤勉尽职,坚守艰苦奋斗精神,迈向更好的未来。勤勉尽职是员工发展和进步的基本途径。恪守制度要求和办事程序,勤奋努力,严谨审慎,精益求精,尽职尽责,是每一位农行人的职责所在。员工应具备岗位任职资格或能力,熟练掌握业务技能并树立终身学习理念,与时俱进,提升素质。

依法合规,树立法治意识和法治思维,提升合规操作意识。加强合规操作的意识要在工作中落到实处。规章制度是根据实际工作经验教训总结出来的规范,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

“悬衡而知平,设规而知圆”,《守则》作为每一位农行人的行为规范,引导我们正确处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系,保持主动进取的精神,对工作保持激情与热忱的态度,不愧对农行对我们的关怀与培养。

3、新员工,如何把规矩内化于心。

?中国农业银行员工行为守则》,表面上是培植行为规范,管理员工个体行为;深层次讲,就是形成规范的职业操守,形成良好的企业文化。“以行为家,我爱我家”是一句口号,如何落实到行动上,《员工行为守则》总则第一条就是爱岗敬业。首先要做到事事上心,把农行的工作当作自家事来办,具体到生活中的一言一行,工作中的细致严谨;其次,始终保持奋发向上的精神状态,忠于职守,担当作为,争先创优。每一项工作从接受任务到完成交付,要保质保量,要时刻校正工作中可能存在的偏差,自警自省;最后,爱护农行声誉,自觉维护个体形象,确保企业整体形象和利益不受损失。

新员工,如何把规矩外化于行。《中国农业银行员工行为守则》,要求员工必须认真履行我国公民的义务,不难看出,我行员工行为守则,不是独立的规范员工行为,它是与现代社会文明“一脉相承”,是做事与做人的统一,是与集体和国家的统一。马克思曾经指出:“作为一个确定的人,现实的人,你就有规定,就有使命,至于你是否意识到这一点,那是无所谓的。”每个人的生活轨迹、一言一行,都要与自己的生活和工作环境“合拍”,不与现实生活和工作中的人和事相悖,不与社会大环境相悖,这也就完成了应有的“任务”和“使命”,这种外化于行的内因,就是规矩,就是员工行为守则。

4、加强学习,提高工作能力

刚从学校进入工作岗位时,首先需要学习的就是农行内部的各种规章制度编码风格,规章制度是我们的行为准则,使员工达成共识,是形成农行企业文化的基础,而编码风格是我们开发好一个项目的根基,有了统一和良好的编码风格才能够更好的开发和维护一个项目。然后要学习的就是研发中心内部工具的使用,例如太行、星云等等。工具就像是我们的“武器”,只有熟悉了“武器”的使用,才能够攻克每一个开发中的bug。紧接着就是要学习项目中的业务流程,只有熟悉了业务,才能够做好代码的开发。代码开发完成后,需要做的就是项目上线投产,在这个几个月中我参加了大大小小的投产5次,深刻明白了安全生产大于天这句话的意义,任何一个小问题都可能会导致项目的部署和上线失败,因此在投产前一定做好测试和投产演练,在投产时一定要按照中心的流程和规范进行,这样才可以保证项目的成功部署。

后厨员工心得体会篇2

我是xxx,来自xx大学,很荣幸今天能够站在这里代表新学员发言,此时此刻,我的心情有一些激动,结束了十余载的寒窗苦读,如今,我们相聚在燕山石化这个大家庭,站在一个崭新的起点,继续追逐我们的梦想,很感谢xx能给我们这样一个平台,让我们尽情的去施展自己的才华,以下是我的入职军训心得:

在刚刚过去的5天时间里,我们参加了20××新入职员工军训,军训中,我们每天重复枯燥的动作,站军姿,每次结束都感觉双腿沉重又酸痛,却给了我们炎黄子孙不屈脊梁的身体,正步腿步练习,每次都有种腿脚疼痛随时倒下的可能,教官的倒计时:5、4、3、2、1,感觉是那么漫长,再坚持一下,坚持一下就好了。那些阳光下的汗滴,操场站立的身影,每一首军歌,都将成为我们最珍贵的回忆,教官说:“军训,练的不是一、二、三、四,而是让我们明白自己的责任。”通过本次军训,我相信不仅是磨砺了我们的意志,锻炼了我们的耐力,更重要的是让我们增强自己的责任意识、团队意识,时间意识。

在接下来的工作学习当中,我们将继续发扬在军训精神,为尽快适应工作学习,我决心从一下两个方面做起:

1 转变思维角度。从进入xx的那一刻起,我就是这个大家庭中的一员了,因此,为了公司的发展,我将努力做好自己的工作,负担起自己的责任

2 强化学习理念。

作为一个新人,我明白自己身上有很多不足,在今后的工作中肯定会遇到很多困难,需要我不断的努力学习,多做多问多学多思考。在今后的工作、学习、生活中我们要不断磨炼,不断提高,不断成长,成为燕山石化公司的栋梁之才!

后厨员工心得体会篇3

县局、营销部从四月份开始为规范员工行为采取集中学习和自学相结合的方法,对《员工行为规范手册》进行了系统的学习,并在10、11月份进行了闭卷测试,通过学习《员工行为规范》使我受益非浅,一个优秀的企业,体现它的良好精神面貌是从员工的言行、举止、衣着上来判断的。员工是企业的主人翁,员工是企业的灵魂,员工行为规范的好坏,直接体现着一个企业的面貌。

就我们现在的《员工行为规范》中“爱岗敬业,精益求精”。这对我们来说很重要!我们的职业就是服务,爱岗敬业,就是把企业的荣辱,看成自己的荣辱。企业的兴衰,关乎着我们每位员工的命运。我们只求热爱烟草事业和我们的企业,热爱岗位,全心全意,尽职尽责,不仅要做好我们自己的本职工作,还要勇于进取创新,才能做得更好。

做这一名普通的烟草送货员,以“安全、规范、准确、高效”为标准,严格遵守各项安全管理规定,确保人、货、烟款的安全。按指定时间、路线送货,不向无烟草专卖零售许可证的经营户送烟,轻拿轻放卷烟,保证卷烟的完好无损的交到客户的手中。对待客户热情、耐心、细致,按各项工作要求,如实填写相关表单。

员工的形象,代表公司的形象。外表即自员工的仪容仪态。它就要求我们员工着装整洁、得体;仪容自然、大方、端庄;举止文雅、礼貌、精神。一句“你好”!能表现出你对别人的友好和关爱;一句“对不起”!能体现出你的宽宏博大的心胸。也许它就是“增强文明意识,提升行为素养。”的最为普通的一种方式!努力提高自身综合素质,包括不断学习业务知识,来实现我们“客户满意是我们永恒的追求”服务理念。

在很多人看来,送货员每天的工作流程都是一样的,但在我看来,每天的工作都是一个新的起点、新的挑战。我要利用好每一天,服务好自己的客户,对他们负责。”

送货员是烟草服务的窗口,联系客户和公司的纽带,认真执行《员工行为规范》树立良好的企业形象,用我们优质服务,为促进烟草的发展,为共创成功,为每个消费者的笑脸,我将用辛勤和汗水,迎接每一个明天。

后厨员工心得体会篇4

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态,2019年我加入了x公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新征程,也是在这样一个全新的开始中,迎来了我20多天的新工作。在这段时间里,我学到了很多东西,比如怎么做密封、怎么清洗水包,还有如何巡检和如何判断设备是否正常等一系列的知识。使我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。一、是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神在学习和实践中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在实际工作中,无论我们在哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,就一定需要沟通,只有不同岗位之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。二、是从改造自我入手,适应企业生存环境我进入公司的第一天,就清楚的认识到我已经是公司的一名员工,我要通过努力工作来改变自己。不仅丰富自己的知识面,更要提升自己的素质和道德,因为德才兼备才是人才。三、是从细微工作入手,调整个人心态从学校到企业,所接触的人和事一切都是新的,我需要时间来适应,公司聘用了我,证明我在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我要踏实肯干,在荣耀面前退一步、在困难面前进一步。理解并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。以上是我的一些体会,在此十分感谢领导和各位师傅们给我这个新员工的关怀和照顾,使我慢慢的成长起来。我会将这段时间所学到的知识进行再消化,融合到今后的工作实践中。我会把我的特长展现给公司,时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,使我成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后,我希望各位同事和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理,我们一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为x公司再创辉煌而奋斗。

后厨员工心得体会篇5

我很庆幸自己是一名教师,因为教师这个职业能够获得千万人的信任,拥有千百人的爱戴,因为教师能够真正体验到人生历程中最宝贵的真情。

十年的教学生涯,让我逐渐体会到了作为一名教师的快乐,让我体味到了当教师的崇高,也让我领悟到了作为教师的成功的真谛走近书本,就是完善生命。教师的快乐,来自读书。

古代教育家孔子以教学相长、诲人不倦为乐,终于让他的仁政思想得以传承;孟子以师不必贤于弟子,弟子不必不如师为原则,因材施教,终于成大器;荀子推崇青,取之于蓝而青于蓝为理念,学以致用,锲而不舍;韩愈以业精于勤、师意不师辞为宗旨,著《师说》,驳道统;还有柏拉图用音乐是求心灵的美善的教育思想,写了的《理想国》;亚里士多德从理论理性的学说出发,提出了文雅之说;夸美纽斯的《大教学论》更是内容丰富,高瞻远瞩;而杜威的学说教育即生活、学校即社会更加前卫;苏霍姆林斯基的《育人三部曲》更是心灵的艺术。还有陶行知、朱永新、李镇西、魏书生等等。这些教育家,他们在教育工作中的研究与发现,让他们获得了的成功与快乐,而这正是他们走近学生所获得的硕果。读了这些理论著作以后,我的心更加透彻了,因为对这些经验的汲取,使我更自信的走近我的学生,让我更自觉地去研究我的学生,去发现他们身上的优点,寻找与学生交流与沟通的桥梁,从而把学生的纯真的心灵开启,把学生智慧的火花点燃。每当接到学生的喜报时,或者看到学生的进步时,我就有一种收获硕果的快慰。特别是在课堂中,我常与学生一起做同样的事,甚至是率先垂范,做学生的榜样。比如我的倾情的示范朗读,我的感情丰富的下水文,都赢得了学生热烈的掌声,也拉近了我和学生在课堂中的距离。

虽然现在的我还如此渺小,缺乏陶行知先生那种拼命的工作热情,没有苏霍姆林斯基的那种敏锐的眼光,更没有孔子的聪慧心智,但我已尝到了教书育人工作中的真谛!读书是一种精神上的陶冶。

后厨员工心得体会篇6

都说一年之计在于春!看,北京分公司的同事们顶着料峭的春寒,已经开始晨跑了。一阵阵响彻天际的口号象征着我们永远团结紧贴的心。说来惭愧,由于很多原因,这是我第一次参加军训,但这次军训真的是受益良多,真正从点滴的军旅生活中感受到“不抛弃不放弃”的原则,每个人都是团队构架中不可缺少的一份子。只有团队凝聚力强悍,才能乘风破浪,独占鳌头。

训练中教官说了一句话,让我至今难忘“排头很重要,你决定了整体的方向!”这句话让我联想到其实在工作上也一样。做为一店之长,你的工作状态和态度是否积极向上,是否充满正能量,不仅影响你的团队氛围,更会影响一个店的好坏。所以20__年,新年新面貌,我们也要保持积极向上的心态,带领自己的团队完善自我,奋勇争先!

拓展课程中特别为我们准备了一场精彩的电影《幸福终点站》,通过维克多的小故事,让人明白一个大道理:等待不可怕,只怕你没有挑战命运和面对等待时,那颗充满勇气的心!一个人在漫长的等待中彷徨,把握不到未来,寻找不到出路,亲爱的你们是不是也有这样的时候?你是怎么样面对的呢?迷茫?无措?还是了解自己想要的,执着的朝目标大步前行?当然,做为一名出色的秀域人,一定要记住“心态赢得未来,细节决定成败”。

训练拓展中虽然有苦也有汗,但更多的是感动和情谊!尾声训练中,教官带领我们进行了破冰训练,每个人抱住前面队员的腰,搭成一座浮桥,最后一名爬上“人桥”,到达终点后,原地架桥,周而复始,直到最后一名队员通过人桥。赛场上除了加油和呐喊声,就是风声,没有一个人埋怨,叫苦叫累!大家咬着牙,坚持着,拧成一股绳,这就是团队的力量,这就是秀域人的真情。亲爱的同事们,我们愿意承受重量,只为保护你,我最重要的战友

这场比赛没有输赢,却深深感动和震撼了在场的每一个人。短短的两天半时间,却改变了很多人的人生观和价值观,也更正了我们的工作状态,感谢在二线的同事,默默为一线的我们付出,你是我们最珍贵的战友,让我们携手并肩,共创秀域美好的明天!!

后厨员工心得体会篇7

结束了美好的大学生活,我们进入了环鹏公司这个大家庭,我的职业生活首先从为其三天的军训开始。这次军训时间虽然不长,也就是这三天的磨砺,但在一定程度上消除我们在学校养成的惰性习惯和孱弱的身体,使我们的身心都得到了洗礼。

面对困难不言放弃,遇到挫折坚韧不拔是我在军训中的第一个收获。军训期间,天气非常炎热,在烈日下坚持站军姿、踢正步、走队列的每分每秒都是对意志的极大考验,半个小时脸就被晒得通红,每个人脸上都是汗水。但是看到精神抖擞的教官,我们受到了极大地鼓舞,咬牙坚持到最后。这不仅仅是体能的考验,也是对我们面对困难坚持不放弃的意志力的考验。每天军训结束的时刻,都是在告诉我们这又是一次坚持到底的胜利,这种喜悦冲刷了一天的疲劳,这样的意志力也是我们工作中所需要的。当遇到困难和挫折时,坚持不懈的去解决和克服,才能迎接更大的挑战。

团结互助是我在军训另一个非常重要的收获。军训刚开始的时候,大家的神经都有些松散,有些简单的指令也不能整齐的完成,一个队员做错或者动作不标准,就会影响整体的效果,不过我们的团队非常团结,大家在训练中相互配合,相互鼓励,再加上教官的细心教导,我们的动作越来越整齐划一,彼此之间也培养了相当的默契。训练结束时,不仅我们自己的团队意识增强了,我们的队伍也在军训的过程中进步和成长起来。

另外,军训也锻炼了我们的时间观念和组织纪律性,严格的作息制度和训练方式,让我们深刻体会到时间的珍贵,提高了时间的利用效率不单单是军营交给我们的生活技巧,也是我们工作中一个非常重要的技能。军训中严格的纪律让我们映像很深刻,这也教会我们在集体生活中严守组织纪律,这也是我们以后工作很重要的素质。

通过开展军训活动,不仅提升了我们时间效益观念,加强了我们的组织纪律性,增强了我们求实,拼搏的意识和不惧困难的勇气,也改善了我们的精神风貌,培养了我们的团队意识,提高了我们的综合素质。军训不仅磨砺了我们的意志,也培养了我们良好的工作作风,无论是工作上还是思想上都让我们得到了一次锻炼与升华。