经理辞职报告6篇

时间:2025-07-20 作者:Animai

提前准备好辞职报告,我们才能顺利离开用人单位,一般情况下小伙伴们想要离开时,需要着手书写辞职报告了,下面是心得范文网小编为您分享的经理辞职报告6篇,感谢您的参阅。

经理辞职报告6篇

经理辞职报告篇1

尊敬的领导:

本人,房地产专职法律顾问,高级工程师,xx年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。

没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的`重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后,特此辞呈!

辞职人:

xx年xx月xx日

经理辞职报告篇2

x部长:

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多生产方面知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,2xxx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的`产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xx

xx年xx月xx日

经理辞职报告篇3

尊敬的酒店领导:

您好!

我是酒店的餐厅经理xxx,由于酒店的餐厅越做越大的原因,我深感自己能力的无力,目前的我是管理不了餐厅的了,我觉得自己有必要去进修自己的能力,让自己去学习,因此只能跟您辞职,还望见谅。

在我管理这个餐厅的几年里,我原本以为自己可以一直对餐厅管理下去,但是在最近的一两年里,这个社会的更新,让我深感自己的无奈和无力,我虽有了多年的经验,但是面对新的局势的冲击,我依然是没有把握去做好这个经理的,我觉得自己的思想被局限了,作为新时代的人,如果思想不能跟着换新,这于我的工作其实是不利的,而我不愿因为自己不能去管理好餐厅而去造成酒店的损失,这我是不允许的,我一手把餐厅做到现在这个地位,那就不能看着餐厅陷落。我知道自己现在就辞职,对酒店和餐厅来说是一种很坏的打算,因为短时间很难找到一个去接替我这个工作的人,目前的这个时间也是餐厅就餐最大的一个时间,我这样离开,实际上造成的损失是很大的,不可估量,但是我也是没有办法,我觉得自己还有上升的空间,想去学习更多管理餐厅的方法,也想提升自己的能力,如诺我还是按照之前的管理方式进行管理,我想到后面餐厅是很难有上升的机会的,毕竟这个时代是一个全新的时代,是一个创新的时代,那我就不能被淘汰,就只能自己去想办法提升自己,不然我只能站在这个高度,无法前进。

我想领导您是看着我成长的,一定不愿让我就此停止前进的步伐,您也是希望我能有更好的能力去做好管理工作。这个餐厅对我来说意义是很大的,我希望自己学成归来,帮助酒店,帮助餐厅取得更好的成绩。我希望领导您能支持我,让我有机会去进步,我先学好理论知识,才能做好本职。当然,领导您也不用过于的担心,我虽然提了辞职,一时半会的也不会离职,我希望您能尽快的找到那个接替工作的人,我想把所有的事情都交代清楚之后,在去离职。我知道您肯定是想要去挽留我的,所以请不要挽留,酒店一定能找到那个去管理餐厅的经理,去为酒店餐厅服务。望领导同意,希望批准。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

xx年xx月xx日

经理辞职报告篇4

尊敬的公司领导:

你好!

从20xx年x月份至今,进入公司已有x年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的x年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司x年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在销售管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司x年来的`培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的x年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

经理辞职报告篇5

尊敬的领导:

您好!我是生产部经理王刚,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年3月以来,我一直担任生产经理一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。

以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在这4年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,

在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

辞职申请人:

xx年xx月xx日

经理辞职报告篇6

尊敬的农业银行领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的`职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:

年月日: