班主班主任工作总结7篇

时间:2025-05-23 作者:Lonesome

通过工作总结,我们可以明确自己在工作中取得的成就,以及需要继续努力的方向,工作总结不仅是结果的汇报,更是过程的深刻反思与总结,下面是心得范文网小编为您分享的班主班主任工作总结7篇,感谢您的参阅。

班主班主任工作总结7篇

班主班主任工作总结篇1

岁月匆匆,一个月的实习时间也就这么一闪而过,教育实习见习班主任工作总结。在这短短的一个月时间里,我觉得班主任的工作最令我难以忘怀。可不是吗?在我原有的印象中,班主任工作是一项非常繁重枯燥的工作,因此,在未接班担任之前,我就对班主任工作产生了一种强烈的惧怕感。可是当我真正的接班后,在管理一年级班级的短短的一个月的时间里,我却对班主任这一职务有了重新的认识和看法。的确,班主任这一工作确实很繁重,责任、压力也都很重大。但是,它给我们带来忙碌与艰辛的同时,带给我们更多的,是从和这些天真可爱的孩子相处中得到的快乐与欣慰!

按学校安排,我此次实习的班级是一年级,面对的是一群六、七岁的小孩,既活泼、可爱、又调皮、好动。记得我刚到教室的第一天,下午就有学生送了自己画的画给我,他们的热情让我非常的高兴和感动。可是感动之余还充满了无奈与自豪。是的,由于一年级的学生都还小,自我组织和约束能力都还很差,特别是一些后进生更差,根本就不会自觉的去遵守自律。

所以,这个时候就需要我们这些老师去牵着他们走,告诉、指引他们应该怎么走。而要想让学生跟着老师“走”,听老师的话,最重要的一点就是要得到学生的喜爱与信任。那么,作为一名实习班主任,要怎样去赢得学生的喜爱与信任呢?下面就把我这一个月以来的感受及如何才能做好一个小学班主任做个简单的总结。

(一)抓住时机,增进了解

作为实习班主任与本班班主任还是有一定的区别的,因为是刚接手,所以,对于学生,可以说是相当的陌生,二没有密切的接触就难于真实地去了解学生,了解班内的情况。所以,为了尽快地与学生们打成一片,增进彼此之间的感情与了解。我尽可能的抓住一切与学生们接触的机会,每天早上坚持7点钟到教室,带领学生打扫教室卫生和本班的清洁卫生,督促学生交完各科老师布置的作业。接着看早读,早读是从7点30分钟开始,到8点结束,我们班有个良好的习惯就是提前十五分钟开始读书,因为早读的时间有限,所以,我就利用早读前的十五分钟来带读,接着是学生自由读,剩下的十五分钟时间就用来背诵,看看哪些学生有哪些字还不会读其检查学生的背诵情况。结果中段考证明我们这样做的效果非常好,我们的学习成绩有了明显的提高,特别是语文科目。

早读时,必须要监督每位学生是否按时到教室,是否认真读书,是否在赶作业等情况。接下来是课间操,老师必须到,监督学生做操情况,有时候我还会和学生一起做操,他们看到老师都在做,就会自觉的认真起来。中午放学时间是从早上11点30分开始到2点30分结束,放学期间老师得确保学生全部离校回家了没有,下午第3节课是自习课,我会到班里跟班,管理班里的纪律,讲解课堂练习或是进行一些答疑辅导,回答学生的学习上的或是生活上的问题,找学生了解情况等。除此之外,在学校举办的文艺晚会时,我积极配合班主任参与组织与筹备,与学生们共同协商,做好本班工作。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好了准备。

(二)教学工作:进行趣味教学,引导学生专心听课。

常言道:作为老师,要想让学生喜欢你,首先,就得让学生喜欢上你的课,所以,在实习期间我的教学工作每走一步都是脚踏实地的,从没有丝毫的抓紧过。除了备课,上课以外,我还坚持每天协助老师批改学生的家庭作业,做到批改后让学生及时改过失。我们班的学生虽然只有13位,但是由于他们的年龄还少,不明世事,所以,任课教师都说,纪律不是很好,学生的听课状态也是一般,也很不怎么爱发言,由于学生的年龄小,自控力差,上课的时候经常都会出现纪律涣散现象。

因此,在未接班管理之前,王老师就告诉我,我们班是全年级最淘气的学生,有些学生很调皮,谁都不怕,只怕班主任。而根据我在听课期间所了解和观察,确实是这样。因为我去听他们原来的不是班主任的语文老师上语文课,一听果然不出所料,纪律真的不怎么好,除了很多不听课开小差,还有一两个同学经常都插嘴,阻碍老师教学。一开始,我也遇到了其他老师所遇到的问题,但是后来我慢慢意识到他们的心理,大多是因为课堂枯燥,对老师讲的内容没什么兴趣,所以上课注意力不集中,也就对老师提的问题不怎么理睬了。根据这个特点,我在教学设计上更多地趋向趣味性,加入了很多猜字谜,玩游戏,当小老师,奖励等等,更注重运用他们喜欢的教学方式。

在语文课堂上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。渐渐地,在我的课堂上,学生的发言总是络绎不决,争先恐后,连一些差生的表示也积极了很多。

(三)给予学生更多的耐心,要公平地看待每一位学生.

班主班主任工作总结篇2

班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。教师生涯的第一个学期来,我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦的主动开展班级管理和德育建设,在诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效,并且有了良性的发展。概括性地说有以几点:

一、以身作则 给学生做榜样

班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是授课还是平时言谈,都会对学生产生很大的影响。为此,我平时不仅要保证上好每一节课,批改好每一次作业,而且注意自己的言行举止是否得体,特别是每天一大早,我总是比学生早到校,一到学校就协助学生搞好卫生、纪律、进入朗读学习,下雪天更是提前到校清扫卫生区,这样,学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。

二、培养学生的良好习惯

三年级学生由于年龄小,自控力较欠。我从培养学生良好习惯入手,扎实有效地加强一个小学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、以及路队常规等等诸多方面。另注意培养学生勤俭节约的好习惯。我班学生独生子女多,再加之大多数学生的家境较好,学生中存在浪费的现象,吃零食、浪费没用完的橡皮、本子等现象比比皆是。面对这种情况,我以极大的耐心和热情来对待我班的学生。我专门利用班队课进行教育,给他们讲革命故事,想想战争年代人们的生活。叫他们各抒己见,谈谈面包是怎样来的,灾区的孩子需要什么?渐

渐地,班级中浪费的现象少了许多,大家争着把节约下来的钱捐给需要帮助的孩子。

三、狠抓班级干部队伍的组建和培养

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以,我很慎重地在班内进行民主选举,选拔出大家信服的具有较强的号召力和自我管理能力的班干部队伍。为了培养学生班干部的威信,我经常作以下工作:

(1)在班内大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;

(2)鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即"以点带面";

(3)培养干部团结协作的精神,能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体,即"以面带面"。事实证明,本学期我班在学风,班风方面,都有了很大的转变。

四、注重家校联系

这一学期,为了更好的与家长配合,我召开一次家长会,专门针对家长在孩子三年级期间,如何协助学生学习和支持学校工作的交流中,很多有心得的家长讲述了自己的一些好方法,给其他家长提供了好的借鉴和启发。

五、积极参加学校的.各项活动

集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,如广播操比赛、绘画比赛、献爱心等活动。开展一些跟教学有关的活动,如:写字、朗读、口算比赛等,展示学生各方面的才能,发展个性,逐步形成一个健康向

上、团结协作的班集体。

六、关心爱护每个学生,用爱心转化后进生

做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生,恢复他们的自信、激发他们的热情。班级后进生无非包括三类:

1、学习困难的学生;

2、行为习惯自制力较差的学生;

3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。

他们表现出来的基本上都是自卑、孤独、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的捣乱。通常我会多跟他们接触、交谈,有空的时候常跟他们谈心,如谈谈他们的兴趣爱好;谈谈他们假期怎么过;谈谈他们父母、家庭的情况,当然也谈一些学习方法,这些有意无意的谈心,往往会增进师生的感情,使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们,从而有一种心灵的归属感,特别是他们点滴进步,我都要在班内大肆宣传,使他们成为班级核心,让他们有自豪感,从而鼓起他们与人交往的勇气,树立起他们的自信心。在班内,我还经常开展“火眼金睛”活动看谁发现别人优点最多,并互相说一说,使我班学生始终能处于发现别人的一种状态。

我始终坚信,以情动人、以理服人是最有效地班级管理办法。我始终爱字当头、以情动人。事实证明,我班学生,爱意十浓,无歧视他人现象,班风良好。

在这学期中,与天真活泼的孩子们在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

班主班主任工作总结篇3

本学年我担任了三(3)班的教育与教学工作。一个学期来,我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为宗旨,在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育教育,在领导的关心、支持、指导和帮助下,圆满的完成了本学期的教育教学任务。现就本学期的工作做如下总结。

一、 关心爱护每一位学生

作为一名语文教师兼班主任,我爱班上的优等生,更爱班上的学困生。在学习中,尽量不让一个学生掉队。本学期,我班转来三个学生,分别来自大连、安徽、贵州农村,有两人的成绩在60—70之间。有一个盛致远基础特别差,字也写得一塌糊涂,经常要猜他的作业写的是什么字,刚开始他的成绩总在30—40分之间徘徊,我看在眼里,急在心里,平时课堂上特别关注他,抓住他的点滴进步,不断鼓励他,在学生面前夸他是个聪明的孩子。渐渐的,他不但能完成作业,而且还能考到60多分了。经过一个学期的学习,这三名学生都有了明显的进步。在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,帮他们削铅笔、上墨水、提醒学生按时吃药……

二、抓常规管理,养成良好的习惯

学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的`实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾校徽佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、纪律检查员等。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。一学期以来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学生学习习惯的培养。首先训练学生的正确读书和写字姿势,每天提醒他们注意"三个一",读书时要求全班同学都拿起书做到手到,眼到,口到,心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来。如每天的晨会,我要求学生注意听讲了几件事 是什么事 然后抽学生起来说出要点,如答不出,就说明没有专心听讲。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读,写,坐,站,听,说的正确姿势逐步养成。配合大队部工作,组织学生学习《铁西小学学生日常行为规范》及《文明礼仪伴我行》,要求学生不但认真学习,还要在行动上体现出来。

三、注重班干部的培养和发展。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。

四、安全教育常抓不懈

每周利用晨会。班队会的时间对学生进行安全教育。让安全重于泰山的意识深入人心。使学生在平时的活动中懂得自我保护,避免意外事故的发生。

五、加强家校联系

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期利用校讯通主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,或是平时放学时与多位家长进行交流。

以上就是我个人一学期的班主任工作中的一点体会。做为班主任带班工作过程中,还有很多地方值得去琢磨和研究改进。我也会不断地从别人身上吸取经验,让班主任工作做得更出色。

20xx-1-16

班主班主任工作总结篇4

温馨班级要用无限的爱心、耐心和如针般的细心来营造。一个班,就如同一个大家庭,班主任就是家长,如果能引导班级的每个成员互相关心,互相帮助,互相鼓舞,那么将会营造一个人人都喜欢的温馨班级。

几年的特教生涯,感触颇深。我们的学生,思维缺乏深刻性、灵活性,语言有障碍,运动受局限。作为班主任老师就要针对学生的这些特点,把特教知识和自己的“三心”相融合,科学有效地管理班级。

一、对学生有爱心,体现在要“亲学生”。

“亲”就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任,不能动不动就发怒,要耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,要能观察入微,及时给与帮助。

1、用微笑感染学生。

“微笑”的力量是无穷的。灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。每天一进校门就有许多孩子在门口或校园里微笑着向老师问好,做为老师更应以微笑来回报学生,并把这一特殊的教育手段——微笑,延伸到班级,使孩子们在愉悦的环境中开始一天的学习。我们班有个学生,上课不进教室,每次上课都得去拉,有时半节课也拉不进去。怎么办呢?总不能撇下别的孩子每天去拉他。我试着寻找他的优点,结果发现孩子还真有不少优点,比如;爱劳动、爱唱歌、爱和人交流。最大的优点是懂礼貌,每天到校都要到办公室和所有的老师笑嘻嘻地打招呼。于是,我一发现他做了好事,便微笑着在同学和老师面前表扬他,只要一看见他我就微笑着主动和他打招呼,久而久之,他感觉到了老师对他的爱。慢慢地,上课铃一响,他第一个进教室,并且还帮助老师叫其他的孩子进教室。我用微笑赢得了学生的喜欢和尊重。我说:微笑,是一把金钥匙,能开启教育成功的大门;微笑,是一条红丝带,把爱的情感传递。

2、用真情打动学生。

真诚关心和爱护学生,要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生。班里的孩子智障程度不一,有的孩子根本不懂得你对他好与不好。尽管如此,班主任也不能搞特殊化,要一视同仁,要尊重学生人格,公平、公正、平等的对待班上每一位同学,让学生有一个温馨和谐的学习场所,这样才有利于他们的学习和康复。比如,学生病了,我会打电话通知家长;家长带来药了,我给他喂药;并且时时注意天气情况,提醒有自理能力的学生添减衣服。每每听到家长们发自真心的感激之语,我总有一种幸福感充盈心头。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。

二、对学生有耐心,体现在要“勤工作”。

特教老师面对不同智障类型的孩子,工作是琐碎的、繁忙的、甚至于在短期内是看不到成效的。但这更需要老师有足够的耐心“勤工作”。特教班主任虽然带的学生不多,但由于他们的智力和行为特点各异,需要班主任付出极大的精力和耐心,不厌其烦地指导教育学生。

1、勤观察。不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。

2、勤动脑。学生出现的问题千变万化,要根据学生的年龄,性格,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,对他进行强化训练。

3、勤动手。智障学生有的是行为缺陷,有的是语言缺陷,他们往往都不能独立完成学习和工作任务,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们完成每一个学习任务,让他们从不会到会。

4、勤家访。有的智残儿童家长总感到有这样的孩子丢脸,再怎么关心也没什么出息,对孩子表现为冷漠、歧视、不闻不问、甚至说出一些不理智的话;有的智障孩子家长,怕和老师见面,怕老师说孩子没有长进,但每一位家长又都希望老师来关注自己的孩子;再有智障孩子由于种种缺陷,不能把学校的情况反馈给家长,因此,班主任与家长的联系和沟通就显得尤为重要。特教班主任,要理解家长的矛盾心理,要用一种全新的方式与家长联系——真诚而主动,主动与家长联系,真心诚意地共同制定符合孩子的康复训练计划,这样才能得到家长的配合,为学生康复提供有力条件。

5、勤训练。智障学生,自控力较差,行为习惯在短时间内很难形成,所以培养学生的良好习惯,要扎实,要反复,要灵活多样地加强每个学生的常规训练。训练内容包括课堂常规、出操常规、卫生常规,以及排队离校常规等。常规训练除了要持之以恒外,更要做好总结评比,每周进行一次评比,用记星星的'方式对学生进行鼓励,学期末发个小奖状,以鼓励学生做的更好。

6、勤学习。经常学习现代教育理论,以适应家长及新形式的需要。

三、对学生要细心,体现在要“抓准时机”。

1、抓住时机,因时利导。

在教学中,老师要细心观察学生的一举一动,掌握其特点,做到心中有数,这样才能在教育教学中抓住教育学生的“时机”,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。我班有个自闭症的孩子,平时说话很少,只有当他遇到知道的或感兴趣的事时才会说,班里的学生也瞧不起他,不和他交流。因此,我在教学中一直在寻找这样的时机鼓励他说话。在学习有关电脑的课文时,发现这个孩子非常兴奋,我就让他试着用“喜欢“、“邀请”各说一句话,这个孩子说的非常好;我及时抓住时机,组织其他学生和他一起做“邀请朋友到家玩电脑的”情境对话。在这个活动中,孩子们玩的非常开心,既完成了教学任务,又激发了他的学习兴趣,更重要的是在同学间形成了互帮互助,和谐共处的良好班风,可谓是一举多得。可见抓住有利的教育时机,对学生进行教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。

2、捕捉闪光点,因势利导。

班主任应采用科学的方法调动学生的积极性,运用正确的激励手段适时地满足学生的心理需求,要善于把自己的管理思想转化为学生的思想行动,创造健康、积极向上的班级氛围。古语有云:“数其一过,不如奖其一长。”也就是说的这个道理。

班主班主任工作总结篇5

本学期,我担任七年级三班学校班主任工作。在学校领导的支持下,在政教处的配合下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期学校班主任工作做如下总结。

一培养良好的班集体

能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

二注意养成教育和传统道德教育的结合

七年级学生由于刚进入新的校园环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是:

1 加大学习 执行《中学生守则》 《中学生日常行为规范》的力度。

我借助主题班会 演讲会 竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,严格要求学生。

2 注意树立榜样。

俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻放主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,学校班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,学校班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。

3 注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力 感知能力 认识水平 兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性 多样性 综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。

为此,我先后开过多次主题班会,中《规范一道德》,《我是主人》 《理想与信念》 《要学会学习》 《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会,举办过知识抢答竞赛,说成语故事传说比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。

三“三位一体”的互促法

教育是一项艰巨的任务,单靠学校班主任显然是不够的,而要先靠各种力量的齐抓共管。通过学校班主任的工作,把学校 社会 家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期家访,或电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。

总之,学校班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是象我们这样的青年教师。

班主班主任工作总结篇6

本学期已经过去一多半的时间了,回顾这段时间的工作,感触很多。下面就做一下前期的工作的总结,和下一步工作的计划及措施。

本学期工作上重点抓了学生的学分建设,学风建设是班主任工作的重中之重,贯穿整个学期。学期初,借年级抓学风建设的东风,我们班级从以下几个方面着手强化了学风建设。

1、抓出勤

抓出勤是进行学风建设的关键。本学期,我坚持提前进教室亲自考勤,对无故缺勤、迟到、早退等情况做到了解原因、心中有数、认真对待。

2、抓课堂

抓住了课堂,就能抓住学生;抓住了学生,就有可能出现良好的学习氛围,出现良好的课堂氛围,就能提高学生的学习兴趣。

我们班学生的性格活泼外向,课上有几名同学比较爱表现自己,回答问题声音较大,常常会影响到其它同学学习,针对这种情况我多次对这些同学进行教育,让他们知道怎样正确处理好个人学习和集体学习的关系。

3、抓自习

自习要求学生一定做到无条件的鸦雀无声,充分高效的利用自习的时间做好课程的新课预习,习题处理,复习等一系列的工作。另外,对周六,周日,节假日的自习学习,我也要积极的引导,提倡学生来校自主学习。

4、注意学生的学习方法,学习习惯。

有好的学习方法和好的学习习惯,会产生事半功倍的效果。有的学生看起来很卖力,精力和时间投入的不少,可学习效果却不好。有的学生好高骛远,平时怕吃苦,不愿意动手,动脑筋,一看题目会了就不动手了,没有下功夫去练,最终没能取得好的成绩。班主任应该及时地发现这些问题,帮助学生走出困境。针对上述情况我们多次召开主题班会,请比较优秀的同学做经验报告,总结学习经验。引导学生关注自己的学习方法和学习习惯。

当然,学生中这类的问题会因人而异,所以我们也要因材施教、区别对待。

但是本期的工作成绩并不尽如人意,年级前400名班级人数14人有所上升,但是400-500名之间的学生成绩有所下降,分析一下,工作中的确存在一些不足之处,学生的思想工作做的够深入,作为班主任,结合学生中学习态度欠端正的问题,应该给学生提供一种不比生活比学习的氛围,使学生常怀感恩之情,常思进取之心。让学生学会感恩,从身边做起,通过爱父母、爱家庭,进而达到爱老师、爱同学、爱社会、爱祖国和人民,激发学生的学习积极性。我认为用这样实际的教育方式比讲一些大道理、大原则更能打动学生心灵。

当然,思想工作不是万能的,是还要有纪律约束的,要求学生树立法制意识,不酗酒、不赌博、不打架斗殴、不迟到早退、不考试作弊;遵守社会公德、遵守社会公共秩序、遵守校规校纪。同时,还要注意男女交往举止得当,使自律与他律、激励与约束有机结合起来,更有效的引导学生的思想和行为。

针对以上问题的分析下一步打算在以下方面下大力气,首先加强班集体建设、充分发挥学生自治能力尝试实行全员管理的,发挥整体的力量,让每个学生参与班级管理,各尽其材,学生意识到自己是集体的一员,真正做到了关心集体,关心他人,关心自己,促进了学生独立自主的发展。

充分发挥班级组织和骨干的.作用,加强班干部的力量,把用人和培养结合起来,把他们组成一个和谐的服务集体。信任和爱护他们,有些事情就让他们放手去做,有意识的培养他们自我教育、自我管理、自我服务的能力。并通过他们的模范带头作用,影响和带动其他同学,使之形成一个健康、和谐的班集体。

另外还要加强自身修养,注意自身素质的提高,作为班主任要带领全班同学不断进步,其自身素质的高低更是直接关系着全班学习进步的快慢和学生思想道德品质的高低。

在班级的管理工作中,要坚持做到“以身作则,以情感人,以理服人”。班里的事情只要自己能做到的,一定不遗余力,坚持做到,给学生作一个表率。倾注给学生更多的感情,关心学生的生活,平时一句闲聊的话,对师生间的感情加深都可能产生较大的影响。

对待问题学生,不能盲目定性,要给以充足改正的时间;处理学生要做到有理有据,不用歧视的眼光去对待他们,要用自己的真心去感动、感化他们,使他向好的方向发展。

班主班主任工作总结篇7

20xx年9月一日作为一名教师我开始了一轮新的工作,很荣幸的被委以重任担当高一六班班主任!

通过对学生的初步了解我发现这个班的特点是:

(1)学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富容易被调动。

(2)学习主动性强,学习自觉性较高。

(3)综合能力及素质有待提高,因为学生的家庭环境影响,所以许多良好的行为习惯还没有形成。针对以上情况我对我的班主任工作暗打腹稿,力争让学生不虚度不后悔高中的每一天。一学期结束了,学生带着兴奋和喜悦走入寒假。我也需要静下心来整理自己的工作。

高一六班共有学生六十二人男生38女生24人大部分来自农村约占到94%住校学生占了很大一部分约为70%.有了以上的认识我决定从以下三个方面着手搞好自己的工作。

1、开好每一节班会。

俗话说良好的开端是成功的一半,在一开始就应该让学生认识到高中是人一生中最重要的转折点之一。不仅需要从心理上重视更要从行动上重视!那么这个工作应该是重中之重,所以从第一周的班会我就从思想给学生加强教育要求他们认清形势,知道学校来的`目的,从而能自己管理自己.后面的每一周一我们已按我们的固定模式进行。总结昨天抓住今天展望明天。把学生的优劣在此进行评价,当然要以正面表扬为主以批评为辅!

2、在学校给我们提供的有利条件下课外对学生进行追踪教育。

学校的住校生占到一定比例,为我们的管理提供了有利条件!学校每周的例行检查也把老师学生的距离缩短了。走下了课堂我们是朋友,他们更容易接受你的思想你的意见!所以每周的星期二晚上与学生的交流其实成了班会的后续曲。周一提出的问题我们可以放到周二在议论解决!

3、加强学校家庭社会的联系共同管理学生。

作为班主任他是一名老师更是一位家长,要求不仅要把知识传授给学生,更应该把为人处世的要求交给他们只有这样才能从自身提高素质作好了一个大写的人才能成为一名好学生!

书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,我们的工作就是,如何让他接受我们的教导。军法有云:知已知彼,百战不殆。

要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没研究成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。

内因是决定一件事成败的主要因素,所以第一学期来我所做的工作是为明天能否取得丰硕成果的基础,我们年青我们热情干好工作是需要一生的学习的让我来年作的更好!