基层心得体会总结6篇

时间:2022-12-30 作者:Monody

心得体会就是将人生经历中进行的思考用文字书写下来的书面材料,写心得体会的时候大家一定要大脑不断推敲,下面是心得范文网小编为您分享的基层心得体会总结6篇,感谢您的参阅。

基层心得体会总结6篇

基层心得体会总结篇1

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

当20xx年悄然而至的时候,当天天萦绕耳畔的读书声戛然而止的时候,我们又一次踏着时光的节拍,迎来了盼望已久的寒假。中华民族的传统佳节——春节也日益临近,在此,我代表学校领导班子向全体老师、同学表示节日的祝福和问候!祝大家新春快乐!万事如意! 老师们、同学们,回味一学期的学习和生活,每一天都有我们的奋斗,每一时都有我们的思索,一路走来,我们迈出的每一步都是坚实的。

本学期,学校在积极改善师生的教学环境,积极筹措了资金为一年级所在的2号楼各教室装备了电脑与电视机,为学校的多功能展示厅装备了灯光与音响。目前,学校有10个多媒体教室可用,已使教学手段现代化成为可能,更拓展了同学们了解多彩世界的渠道。学校在学期初接受市级教育现代化先进校验收,已成功评为盐城市实施教育现代化的先进校。

这学期,我们学校的教师队伍在迅速成长。学校关注教学与练习的两个有效,先后组织了课堂教学竞赛、命题艺术竞赛,组织了开放周活动,承办了建湖县西北片的教学现场会,聘请了建湖与溧阳教研室的领导亲临我校进行指导。以集体备课、同课异构、教学竞赛等形式引领教师提高教学业务。全体教师苦练内功,学理论、学业务、参加培训、展示课堂,实现了自身的不断发展。教师参加各级各类比赛捷报频传: 获学校成长杯教学赛一等奖,杨小琴、金鑫、杨杰、汤其银、陈琳获朗读比赛一等奖;接德玉老师参加县电教课会讲获得了一等奖。冯松梅老师参加县英语微型课会讲获得了二等奖,杨林、杨小琴、董立霞参加县三人行活动,技压群雄,获得课堂教学、才艺展示一等奖第一名的好成绩。 这学期,我们更欣喜地看到同学们的学习成绩也在不断进步。许多同学在这次期末考试中考出了十分理想的好成绩。

低年级中: 11的钟琰、12凌杰骏、13薛帅、唐梦怡 、21钟慧怡、唐颖、李政、袁文华、顾权、22的郑雅兰、任永恒、范俊杰、语文都考在98以上,

而13徐海超、马紫艳、李豆豆、成娅杰、21的钟宁龙、22的吴香语文都考了100分; 11的钟琰、22的范俊杰数学都考了100分。

中高年级中:31的孙敏、41的郑礼斌、陈婕、42郑登峰、51孙优、陈欣妮、徐全兵、53杨悦、黄耀、郑宇语文都考在 95以上,

31的孙敏、郑剑、顾明怡、32卢立俊、吕杰、姚金洋、42钱晨、61秦志豪数学都考了100分; 31的梁宇、32陈文龙、吴慧琳、郑昊、刘海婷、吴必森、孔琪等英语考了100分。 这些成绩是十分优异的,这些成绩虽然离不开老师的辛勤教导,但其中更多的是离不开以上这些同学汗水与勤奋的结晶,我们应该为他们取得如此优异的成绩来一次热烈的鼓掌以表达对他们衷心的祝贺。(鼓掌)

这学期,我们在以质量为中心的同时,我们更加注重了同学们的综合素质提高。 德育工作一直得到我们学校全体师生的高度重视。养成教育在在有序实施,一日常规始终坚持进行从衣者、言语、路队、出操、卫生等方面进行基本考核,双周进行星级班级的评比与公布,激励每一位同学奋勇争先。红领巾监督岗充分发挥了自主管理的功能和作用,已经成为学校管理的得力助手。同时也锻炼出一批思想过硬,做事负责的值日模范,如五(1)班王艳、五(2)班姜彩月、五(3)班郑羽、六(3)班陈颖等同学。他们理应成为我们大家学习的榜样,

学校的节日活动有声有色。九月初的尊师系列活动,中秋节的慰问老人,国庆60周年的大合唱比赛,少先队建队日的纪念活动,元旦时期的迎新年师生朗读赛,新春杯演讲赛、年度的 八小天使评选 ,各项活动效果明显。

学生孙亚岚、郑盈盈、吕彤、姜彩月、孙敏在朗读赛中荣获了一等奖,学生季冰倩、顾方林、曾诗琪、郑盈盈、唐志骁在演讲比赛中荣获了一等奖。

学校的育人环境在不断改善。学校先后组织召开了6次学生家长会,先后多次邀请了钟庄交警中队干警、镇司法干警来校进行交通安全讲座,开展法制教育讲座。目前,我校全体学生讲文明、守纪律、行为端、学风正。学校涌现出了许多的先进的人和事。

六(1)的杨娟能帮助后进同学共同进步持之以恒;

一(1)的陈诚、 一(2)的王玉池、一(3)刘仁杰、徐海超、二(2)的郑亚平、三(1)的陆昱、三(2)的吴必升、四(1)的吕彤、吕悦、 四(2)郑盈盈、五(1)的王艳、曾佳佳、五

(2)的郑少峰、顾华丰、五(3)的黄耀、郑宇、六(1)的许超、六(3)张姿美他们关心集体,门窗关锁及时又认真;

一(1)胡新宇、一(2)的任玲一(3)刘亚玲、薛光裕、二(2)的吴香、三(1)的孙敏、三(2)的卢立俊、四(1)的郑礼兵、徐倩、 四(2)钱程、五(1)的孙优、五(2)的吴开梅、五

(3)的唐从祥、六(1)的曾诗琪、杨峰丽、六(3)季冰倩他们能协助老师管理好班集体,乐于当好老师小助手。

一(1)唐从平、二(2)姜婷玉、三(2)徐春浩、邱莹莹、五(3)李惠敏、六(3)曾从峰等小朋友他们关心同学、尊师敬长不分校内外;

一(1)的吴朝阳、 一(2)的吴巨祥、孔翔宇一(3)薛帅、秦永华、二(2)的周龙城、三

(1)的袁文豪、吴唯一、三(2)的吕杰、郑浩、四(1)的季辉、沈玉航、 四(2)唐果、曾

一、五(2)的郑少峰、六(1)的孙航、六(3)的肖春华等同学他们热爱劳动、讲究卫生,打扫清洁区总是一马当先抢在前。五(1)班女生蒋梦玮,五(3)班男生陆文祥、范伟、朱宗正、刘忠义等同学,每天坚持打扫厕所,从不叫一声苦和累。

他们为我们学校的班级管理、环境整洁作出了自己的贡献,我要向他们说一声谢谢!学校表扬你们的良好品德,感谢你们的辛勤劳动。

五(2)的姜彩月, 六(3)的陈颖,四(1的)吕彤、六(2)吴星琪、 一(1)唐智骁、 二(1)乔战、五(1)孙优、三(1)陆昱分别被学校评为爱国小天使、服务小天使、科学小天使、劳动小天使、互助小天使、诚信小天使、守纪小天使和节俭小天使。

学校的体育卫生与艺术教育工作异彩纷呈。

同学们坚持了晨练一刻钟, 较好地掌握了1-2种器乐的演奏技巧,县素质教育现场会,我们学校的器乐演奏给与会代表留下了震撼的印象,更得到了县局总结会的多次点名表扬;

学校积极参加市、县艺术比赛和展演活动,儿童小淮剧《烦人的小祖宗》的五位演员刘中义、季冰倩、曾欢、朱宗正、孙亚兰才艺一流、特长明显,深受观众喜爱。他们表演的节目,参加了全国梅花奖盐城市区的比赛演出,参加了省三下乡节目展演,先后被县局与县委宣传部调演,还在社会上形成了一定的积极效应,为学校赢得了较高的荣誉而体育工作,因我校的阳光体育活动实现了常态化,也成绩斐然。学校篮球队参加市比赛荣获了第四名。学校已成功创建成市小篮球体育传统校。学校的squo;冬季三项squo;活动得到了省教育厅的充分肯定,学校也被表彰省为江苏省squo;冬季三项squo;百日锻炼先进校。这些成绩是其他乡镇校难以获取的,这对于我们来说应该值得骄傲和自豪。

当然,我们在收获知识、收获自信和成功,收获高尚品德和高雅言行的同时。我们也应该看到我们在平时的学习生活中还还存在着一定数量的不足。比如说,每班都有那么几个学习上不求上进的小朋友,比如说,我们的少数同学在自信、感恩、习惯养成方面还是做得不够好,走出校园就凌乱了路队,校外见到其他班的老师不够尊重;比如说,在极个别学生身上有时还存在粗言秽语和乱丢垃圾的现象。这与我们学校文明、优美、和谐的大环境是格格不入的。所以,下学期我们将大力加强对校园不文明行为的检查,充分发挥少先队员的先锋模范作用,以实际行动为创建我校文明、优美、和谐的校园环境而努力。

同学们,快乐的寒假生活从今天起就要开始了,怎样过一个有意义的假期呢?在此,我想向同学们提出几点要求:

一要安全大事,时刻牢记。虽然陆校长前天说了,但在这里我还是要强调,假期里,不要独自一人到河边玩冰够水;春节期间,严禁燃放烟花爆竹,以免发生危险情况;注意防火、防盗、防触电,遇到紧急情况要沉着冷静,多动脑筋;不去网吧,游戏厅,有电脑的家庭也要控制自己上网的时间,以免产生负面影响。

二要合理安排寒假生活。养成规律的作息习惯,每天早睡早起,按时认真完成假期作业,有不会的问题及时向家长和打电话向老师请教;每天收看收听新闻,了解国家大事,关注家乡变化,养成记录新闻的好习惯。

三要积极主动,做力所能及的家务劳动和公益劳动。假期中每个同学都从身边的每一件小事做起,遵守道德规范,做文明人、行文明事,说文明话,乘文明车、爱护一草一木,呵护我们美丽的家园。在校园是文明学生,在社会是文明公民,在家庭是文明孩子,为学校争光,为父母争气。

四要认真完成假期作业,下学期报到时需将《素质报告册》和寒假作业交班主任收回存档,假期任务没有完成的,学校将要求班主任不予报到注册。开学时让家长填好意见,开学报到时交给班主任。

五要合理使用压岁钱。过年的时候,爸爸妈妈亲戚长辈,或许都会给你一些压岁钱,希望你合理安排,合理使用,不要把钱用在毫无意义的地方。当然,更要懂得节约,生活上不攀比。

各位老师们,同学们:20xx年已经结束, 20xx年,我们又站在新的起跑线上,我相信在学校校长室的直接领导下,学校的明天会更好!最后,我衷心祝愿辛勤的老师们、亲爱的同学们,新年愉快,合家安康,万事如意,实现理想!谢谢大家!

基层心得体会总结篇2

疫情期间,和许多武汉人一样,笔者加了许多“买买买”的微信群。近日,又多了一个“荷香小龙虾群”。和其他由物业、柜台服务员或水果店老板组建的群不一样,小龙虾群的群主是街道书记。在群里,书记全然是一个“店小二”的形象,不仅时不时将刚出锅的油焖大虾、蒸虾照片放在群里馋大家,还会带头在群里回复大家关于配送时间、付款方式等方面问题。在他的带动下,街道的宣传委员、组工干部们纷纷加入,养殖户也干得起劲。

由于疫情防控需要,一些地区的农特产品销路不畅,出现不同程度的滞销。承受返贫、致贫压力的养殖户、贫困户,看着卖不出去的“宝贝疙瘩”和鼓不起来的钱袋子,愁得不行。当地的父母官也是看在眼里,急在心里。书记在群内帮助贫困养殖户卖小龙虾,和近日多地县长在直播间帮当地农民“带货”可以说是“异曲同工”。乍一看,平日里正襟危坐、“可望不可即”的大领导此时在群里“大青90元三斤,中青70元3斤”地卖虾,是有多无奈!但仔细想来,在目前这种形势下,带货实属领导干部主动为之,很合时宜。

毕竟,在脱贫致富与互联网已碰撞出化学反应的当下,在传统销售渠道受阻时,及时利用微信群、直播间“卖货”,不失为拓展销路的好方式。街道书记卖小龙虾也好,领导干部直播带货也好,不仅能为当地农特产品制造“看点”、提高知名度,也能对贫困户、村书记和街道其他干部起到很好的表率作用。毕竟连一把手都已经这么“拼”了,所能传递出的脱贫信心和决心显而易见。

今年是脱贫攻坚全面收官之年,决胜这场攻坚战,需要思想上的重视,更需要实实在在的行动。在近日召开的电视电话会议上,中共中央政治局委员、中组部部长陈希指出,“要深入推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚,激励引导广大干部勇于担当、凝心聚力投入脱贫攻坚的战斗”。落实到具体工作中,该如何发挥“党建+”效应去激励引导?领导干部在抓疫情防控的同时,主动与贫困户想在一起、干在一起,充分利用信息化手段尽可能把疫情造成的损失最大限度降低,以实际行动做出回答。

脱贫攻坚是必须完成的硬任务,还有不少硬仗要打,不能有缓一缓、等一等的想法。“领头雁”在发挥作用的过程中,既要当好“指挥长”,在制度决策层面科学统筹,又要当好“施工队长”,多一些有“烟火气”的助力、有“肉眼可见”成效的实干。在组织好产销对接,抓紧解决好农畜产品难卖问题的过程中,充分激励和引导广大干部以强烈的担当意识和群众意识,站到脱贫攻坚的第一线,并在不断帮扶中激发贫困群众的内生动力。

发挥好党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,除“带货”“卖货”之外,要做的还有很多。比如要因地制宜,在做好疫情防控前提下,精准对接劳务输出地和输入地,帮助贫困劳动力有序返岗,支持扶贫龙头企业、扶贫车间尽快复工,吸纳当地就业;要加快建立健全防止返贫机制,对因疫情或其它原因返贫致贫的,及时落实帮扶措施,确保基本生活不受影响,打通脱贫道路的“最后一公里”。

村看村,户看户,百姓看的是干部。在脱贫攻坚的道路上,越是关键时刻越是要充分发挥组织优势、“头雁”效应,与群众一起同心协力、并肩作战,凝聚实现稳定脱贫和可持续发展的广泛力量。如此,方能如期交出高质量的脱贫答卷。

基层心得体会总结篇3

防疫期间,我校各位老师积极响应教育部的“停课不停学”号召,克服种.种困难,开展线上教学。

经过一段时间的实践,我校英语组努力化不利为有利,将防疫期间不得不“宅”在家里转化为一个学生极好的充分自主学习、自我反思的时机。今天我来分享我校英语组总结的线上小学英语复习课教学的一些方法。

1.回归教材,夯实基础,构建知识网络。

依据《中小学英语课程标准》并参考有关教材慎重选择,以某个问题情境为载体,利用英语动画等,巧妙链接相关知识要点,提升学生运用知识解决问题情境的能力。

能力的提升建立于知识的系统化和结构化,问题的解决要求学生要对知识有较为完整的系统认识,能形成一个较为清晰完整的知识网络,才能达成知识的迁移与综合。

2.主动思考,查漏补缺,夯实必备知识。

基础知识掌握的熟练程度是考试制胜的关键。因此复习应引导学生回归问题,有针对性地进行查漏补缺。事实上,更需要学生自己学会独立思考、学会自我检查,深入分析错题,归纳总结原因,培养严谨、缜密的学习态度和思维习惯,才能更有效地促进知识的深化理解,补上缺漏,避免一错再错。老师线上教学时,要突出一块时间对共性错误进行专门线上答疑,或是对个别问题私聊答疑。

3.帮助学生制定每周听、读、写、练任务。

(1)每天听读英文至少十分钟。

(2)保证持续的输入量。及时分享有关疫情的英文视频或报道。

(3)每周看一次网络英文电影,体验英语文化,加大输入。

这次的疫情,是一本无字之书,教育了我们国家的每一个人,我也一样,会更加的努力,尽我最大的力量,帮助我的学生们度过这个不平凡的日子,希望他们都能顺利考入理想的大学!大家一起加油!

基层心得体会总结篇4

同志们:

*年,是我公司实现战略构想第一年。集团公司的各项工作围绕年初工作会议确定的目标和*年三年发展规划及指导思想,紧紧抓住实施精细管理和转变经济增长模式两大主题。上半年,在广大员工的共同努力下,克服了影响,集团公司的工作取得了新的成绩。企业竞争力在稳步提升,影响力在不断扩大,经营成果在继续巩固。下面,我从上半年主要工作回顾和下半年重点工作安排两个方面分别作以阐述:

一、*年上半年主要工作完成情况

(一)各项经济技术指标完成情况

上半年各项经济指标较去年同期均有不同程度的提高。其中,上半年共签订合同@@@项,合同额约@@@亿元,占年计划@@亿元的###%,比去年同期增长### %;上半年在建工程###项,总计完成建筑业总产值###亿元,占年计划的###,比去年同期增长###;虽然受冰雪和地震的影响没有做到时间过半任务过半,但从情况分析全年指标完成应该不存在问题;企业财务收入###元,占年计划的###,比去年同期增长###;全公司实现利润###元,完成年计划的###。单位工程合格率###;顾客满意率达@@;竣工项目###项;安全生产达标率###。总的来看,多数指标比###年同期有大幅度的提高,为全面完成年计划奠定了坚实的基础。

(二)继续调整经营工作思路,稳步推进市场开发战略,经营成果继续巩固

今年,我们在继续调整经营工作思路的同时继续稳步推进市场开发战略,经营工作成绩稳步提高。

1、调整和充实了市场开发的领导力量,明确了领导分工。

根据年初工作会议提出的要求,集团公司经充分考虑,决定以为核心组成经营工作领导小组,成员由主要领导组成,领导小组代表公司行使经营工作决策权。同时,明确了三位副总的经营工作职责,同样公司其它领导成员亦有市场开发的责任和任务。加强了集团公司在全国各区域、各重点行业的市场开发协调力度,充分调动了各方面的资源,形成了集团公司多渠道、多格局的市场开发工作网络。各主体单位和专业承包单位也按公司的要求,健全了机构、充实了人员、制订了策略,特别是一把手负责,各领导分工协调,各部门分工协作,形成了冲击市场的综合力量。

2、强化了市场开发部的龙头作用,全面提高了市场开发工作水平。 市场开发部做为集团公司市场开发的牵头部门,在经营工作中负责全集团市场开发的日常工作。上半年,公司进一步强化了市场开发部的龙头作用:一是把市场开发和经营编标的业务及人员相对分开考核,明确了各自职责;二是从基层和大学生中选拔了一批年轻或具有市场开发经验的人员充实到市场开发部及基层各单位的市场开发部门,增强了市场开发业务的基本力量。三是通过周例会、月汇报会、季总结会的形式达到了上下沟通,提高认识,总结经验的目的。同时,通过这种形式加强了对各类投标随意性现象的遏止,积累了市场开发经验案例,从而提高了市场开发工作水平。四是通过对经营系统内阶段性的奖罚,调动了骨干力量的积极性和主动性,强化了责任意识,增添了市场开发工作的活力和激情。五是加强了对基层各单位市场开发工作的检查和指导。六是得到了集团各部门及各二级公司机关部门的密切配合和通力支持。集团公司今年也要求各主体单位在领导班子和机构的配备上必须突出经营职能。各单位一把手必须亲自挂帅,肩负指标,明确责任,基本形成了全员经营的态势。

通过这样的安排和部署,公司形成了自上而下比较完整的经营体系,形成了一股全力搏击市场的强大力量。这是集团公司历史上采取措施和调整幅度最大的一次,足以证明了我们的决心和信心。

3、经营成果继续巩固

通过上半年来公司上下共同努力,集团公司市场开发有了明显的成果。上半年共收集有价值项目信息*余项,签订合同*项,合同额亿元,比上年同期增长。其中:集团各@@中标*项,合同值*元;集团自营项目中标*项,合同值亿元;各*单位中标*项,中标值**元,完成年计划的。

(三)精细化管理工作全面展开,企业核心竞争力不断增强

1、精细化管理工作取得了阶段性成效。

*年工作会议上,我们提出公司全年工作的主线是对企业管理的各个环节实施精细化管理,认真打造企业核心竞争力。经过公司精细化管理领导小组上半年的认真组织,基本上按照计划和部署完成了精细化管理的两个阶段性工作。*月份,集团公司总部各专业部室、各主体单位分别组织完成了本系统本单位的精细化管理培训工作;同时,在公司精细化管理领导小组的具体指导下,经过反复修改,各专业部室及主体单位利用两个月的时间相继完成了精细化管理项目实施计划总计*项。在此基础上,集团公司已编制完成了*年精细化管理总体项目计划。

通过精细化管理两个阶段工作的开展,全公司上下精细化管理意识普遍得到提高,精细化管理工作取得了阶段性成效。

2、狠抓了现场管理工作,完善了项目管理手段

加强项目管理是公司年初确定的重点工作,完善和增强项目过程管理控制是其核心,培养和选拔一支高素质的项目经理队伍是其目标,学习和借鉴兄弟施工企业的管理经验,探索一条具有*集团特色的项目管理模式是其工作重心。

为此,上半年,公司通过多次取经调研、会议研讨、酝酿修订等方式,基本完成了《*项目管理办法(试行)》,办法明确了项目管理各项工作流程,规范了项目管理人员的管理行为,理顺了各层次工作程序,使公司项目管理从制度上逐步步入规范化和标准化。

安全管理是项目管理中的头等大事。因此,公司一直着力于建设安全生产隐患排查治理工作的长效机制。一是组织项目经理、项目总工、安全员等接受施工现场安全、质量标准化管理的培训;二是加强对各施工点的巡检力度。公司项目管理部、项目管理中心定期或不定期对重要施工点进行联合检查。上半年,共查处安全隐患*项,下发施工现场隐患通知单份,并责令及时整改,以随时接受复查。上半年,公司竣工项目*项,未发生大的工程质量事故,死亡率为零。

同时,针对造成的影响,公司及时组织相关专业部室,由项目管理部牵头,对两年内所有竣工项目进行了回访,排除安全隐患,此举得到了业主的广泛赞许。

3、技术队伍的建设、技术创新能力的培植及创优工作再创佳绩 上半年,集团公司结合企业技术队伍建设发展现状,重新明确了工作职责,并适时完成了技术研究院的搬迁调整工作。根据公司专业许可证换证要求,组织了电气(高、低压)操作工以及特种作业人员(锅炉、压力容器、压力管道、起重机械设备制安等)*人进行了专业技能培训,并全部通过渭南培训中心的取证考试,顺利通过了组织的专家组的验收,完成了取证工作。针对目前有经验的技术人才十分短缺的现状,继续在全公司技术质量管理系统推行传帮带一帮一活动,以此带动新老技术力量的有效结合,为公司长远发展提供了强有力的技术和人才支持。在创优工作方面,公司先后荣获。

4、新公司员工转型工作基本就绪,人才培训、储备工作取得了一定新进展。

上半年,按照国家《劳动合同法》规定,公司本着操作岗与管理岗分离的原则,先后与*名管理岗员工签订了劳动合同,同时,新成立的*公司与操作岗人员*人形成劳务关系。在此基础上,公司积极与西安市社保局联系,筹备办理养老、失业、医疗、工伤和计划生育五项保险的建帐立户工作,预计7月底可以完成,使员工在*市全面参保。

为了满足企业在快速发展过程中的人才需求,集团公司从长远利益出发,今年加大了对大中专毕业生的招收录用力度,共招录了大专院校应往届毕业生*名,岗位涉及工程、财务、管理等多个领域,在数量与质量上较前均有明显提高,为企业员工队伍的不断优化打下了坚实的基础。在人才培训方面,公司上半年完成了*人的五大员培训并全部通过考试;共计完成了*人的三类人员的换证工作及*人的取证工作。同时公司共有*人取得了一级建造师注册,共有*人取得了二级建造师注册。

5、企业软实力工程建设得到了进一步巩固

从企业形象宣传角度出发,集团公司一直把抓施工现场形象标识的建设作为树立企业良好形象,扩大企业社会影响力的突破口之一。上半年,先后完成了多个项目的现场形象标识的设计。同时,完成了《手册》的设计初稿。为了扩大*品牌的影响力,公司充分利用企业网站和局域网等传媒手段把公司重大活动和正面形象介绍出去,大力宣传企业的好人好事;为了增强企业机关工作人员的精神面貌,集团公司狠抓了两级机关的工作作风及行为规范,提高了管理人员的形象。同时,我公司主动承担了一些社会责任,先后组织了多次爱心捐助活动。此举进一步提升了我公司的社会形象。

(五)存在问题与不足

1、市场开发力度依然不能满足公司发展的要求,自营项目的管理依然有待规范和创新。

2、专业管理人员在数量上和素质上均不能满足要求,最紧缺的是技术人员,各单位的主要领导必须着力解决这个问题。

3、精细化管理工作的开展并未达到预期的目标,有的单位工作不认真,走过场。

这些,都需要我们在下半年加以重视和解决。

二、下半年重点工作安排

年初工作会议确定的目标、方针和工作重点我们要在总结上半年工作经验和教训的基础上继续全力推进。下半年,我们的工作将继续围绕年初工作会议确定的既定目标全面展开和落实,即继续实施精细管理,转变经济增长模式,着力*企业。

(一)继续坚持科学发展观,增强大局意识,团结一致,全力拼搏,为顺利完成年度工作目标确立科学的宏观保证

*年年初工作会议上,我们确立了*年三年发展的总体目标和指导思想,拟订了三年内需要完成的主要指标体系,确定了为实现三年指标而应该坚持的管理目标。这些,都是经过大家讨论通过并取得了一致共识的,所以,我们责无旁贷,必须全力以赴不遗余力的为此而努力。几年来走过的历程证明,的战略构想,是指引发展的根本方向,是我们贯彻科学发展观,使企业又好又快发展的康庄大道。只有站在这个战略高度上勇于创新、认真实践才能使企业迅速发展起来,才能使全体员工充满信心,才能使社会满怀期待和尊重,也才能确立我们这个企业在市场上的地位和份量。

(二)继续坚定不移地做好市场开发和精细化管理工作

集团公司根据的战略构想,根据*年三年发展规划,安排了为实现这个总目标全年所需要完成的各项生产经营指标和重点工作。所以,下半年,我们必须坚定不移的确保各项指标及重点工作的顺利完成。

1、下半年各项经济技术指标安排

*年,集团公司共安排市场开发任务*元,比*年增加了,其中自营项目*元;建筑业总产值安排*元,比*年增加了,企业财务收入安排*元,比**年增加了。根据上半年各项指标完成情况,公司下半年指标差距如下:。综合起来,公司有的单位在下半年计划的完成上存在一些困难,因此,公司领导及部门,要有针对性地帮助和指导这些单位找出工作中存在的问题,采取相应的措施,全力完成全年指标。

下半年,各经营单位要对照本单位与集团公司签订的责任状,分解指标,落实任务,力争完成或超额完成全年的生产经营任务。特别是差距较大的单位,更要采取具体的措施。份,集团公司将听取各主体单位的的汇报,和大家共同研究相应措施。集团公司综合考核小组要加大跟踪考核工作力度,确保各项任务指标按阶段落实到位。

2、要把精细化管理作为公司适应市场经济发展的企业管理体系长抓不懈

*年,是集团公司实施精细化管理的第一年。精细化管理领导小组所制订的实施方案遵循了年初工作会议的指导方针。要提高核心竞争力,要打造一流企业,就必须改变过去固有的管理粗放、增长质量不高的弊端。要系统解决企业管理过程中各个环节及其主要控制点上的问题,按精细化管理的要求及工作计划,认真实施。

下半年,各单位、各部门要根据已制订的精细化管理项目实施计划,逐一进行对照、检查和落实。集团公司精细化管理领导小组要切实负起责任,要加大对各实施单位的指导、检查和督察力度,要采取各种方法,及时总结和推行好的经验,及时指出实施过程中存在的问题和弊端,必要时可以形式进行通报,要和考核挂起钩来,要力求我们的精细化管理工作不走样不变质。集团公司考核领导小组要在年底,对这项工作进行专项检查并提出考核意见,同时,依据考核结果,对各实施单位给予奖罚。精细化管理领导小组要在此基础上认真总结,以积累经验,并提出明年精细化管理工作的实施意见。

3、加大自营项目的开发力度,突出重点,多面出击,使市场开发工作再上新台阶

上半年,我公司的市场开发工作基本做到了时间过半,完成任务过半。但下半年我们市场开发工作的形势不容乐观,一是我们并没有把握搏击市场的规律,在市场开发上盲目性较大,二是国家宏观经济的形势有了一些变化,因而,确保信息网络的有效、畅通和满足,提高市场占有率,加大工程项目的保有量仍然是我们的当务之急。公司上下要进一步利用市场布点广、行业介入宽、资质条件好这些优势,加大自营项目的开发力度,要广布人脉,长远筹划,落实责任,稳步推进,有效跟踪、认真投标,确保重点项目中标。市场开发部做为公司市场开发经营工作的龙头部门,一定要加强市场开发工作的专业建设,提高市场开发工作水平,严格市场开发管理工作,逐步完善和整合市场开发要素,不断强化优质服务意识,要以最好的服务,高效的工作吸引业主招揽客户,树立一流企业的良好形象。

市场开发领导小组及几位及有经营任务的各位领导要勤研究、勤检查、勤关注和勤出击,要多动脑、多动腿和多动嘴。要认真考虑和研究我们在市场上的核心竞争力,在一些项目和专业上形成我们的专利和品牌,站在比别人技高一筹的高度来布置实施市场开发工作。

4、把狠抓现场管理作为项目管理的主要环节

抓好项目现场管理是提高项目效益的最佳手段。下半年,我们一要继续加大项目管理部门对施工现场的巡访检查力度和频度,随时掌握现场中安全、质量、形象及环保方面的第一手资料,对发现的问题要及时纠正和整改。特别是*公司管理的一些联营项目。二要打破传统的对项目经理选拔和任免的思维模式。要引入竞争机制,完全可以通过对内对外招聘的形式解决项目经理人选短缺的问题。三是立即推行修订后的《*项目管理办法》,使其在实践中不断得以充实和完善,特别要探索自营项目的市场模式;四是切实履行项目合同,降低工程成本,在打造先进品牌的同时使公司、项目经理及项目全体经营人员都能够得到最大的利益。

5、大力推行技术创新,巩固和发展技术队伍建设

在技术队伍建设方面,我们要从现有的技术队伍入手,利用好培养好新招收的大中专毕业生这股新生力量,完善老中青三结合的传帮带培训模式,把国有企业良好的传统继承和发扬起来。同时,充分调动广大技术人员的积极性,把技术人员的再教育作为企业的一项长期的工作传统保持下来。要把基本素质好,技术水平高,创新能力强作为技术队伍建设的发展目标确定下来并逐步推行。

目前我们的专业技术队伍不仅数量不足,而且素质也不能满足要求。集团公司要针对这个影响公司发展的问题,制订专业人才三年发展规划,通过对规划的实施,要基本解决人才匮乏问题,一是要调动现有人才的积极性;二是加快培训这几年进入公司的大学生;三是吸收招聘社会上有经验的专业人才,唯我所用。各级领导对人才的吸纳、使用、培养要有长远观点,一个有水平的领导人最主要的体现是有人可用、唯人适用。

下半年,我们一定要把这个平台运用好,要认真研究推广新工艺新装备,要创造具有特色的施工方案、工艺、装备,以此提高企业的核心竞争力。

6、全力改善企业现有的用人机制,理顺劳动关系年初工作会议上,我们提出人力资源管理要尽快适应公司快速发展的需要,尽快适应国家法律法规对企业要求的需要。我们现有的用人机制包括劳动用工仍然存在着许多弊端,已很难适应公司的发展,因此,改善企业的用人机制,理顺劳动关系将是我们下半年需要重点抓的一项工作。首先,应建立起一套和目前市场相适应的人才培养、使用、薪酬、考核机制,要学习民营企业的用人观、育人观、人才观,要打破陈规,使社会人才唯我所用。二是运用好社会劳务队伍。长成劳务公司是新成立的劳务管理单位。目前正处于管理摸索阶段,虽然已经出台了相应的劳务管理办法,但是如何能够灵活管理一批专业健全、使用灵活,素质较高的劳务队伍,并与之合作愉快,将是我们下半年要完成的重要课题。

7、继续加大产业结构调整步伐。启动工作目前已经开始。这将是我公司转变经济增长方式的突破口。下半年,我们一定要加大投资力度,使其能够尽快成为我公司经济转型的一个亮点,站的扩建也要加快进度。

同志们,上半年在大家的努力下,我们基本上完成了公司年初工作会议上确定的各项阶段目标,下半年的工作任务依然复杂和繁重,希望大家继续发扬光荣传统,加倍工作,为开创我们美好的明天而努力。

谢谢大家!

基层心得体会总结篇5

一、六大原则

如期实现全面建成小康社会奋斗目标,推动经济社会持续健康发展,必须遵循以下原则。

(1)坚持人民主体地位。人民是推动发展的根本力量,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是发展的根本目的。

(2)坚持科学发展。发展是硬道理,发展必须是科学发展。我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段,基本国情和社会主要矛盾没有变, 这是谋划发展的基本依据。

(3)坚持深化改革。改革是发展的强大动力。

(4)坚持依法治国。法治是发展的可靠保障。

(5)坚持统筹国内国际两个大局。全方位对外开放是发展的必然要求。

(6)坚持党的领导。党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势,是实现经济社会持续健康发展的根本政治保证。

二、五大目标

十三五时期全面建成小康社会新的目标

(1)经济保持中高速增长。

(2)人民生活水平和质量普遍提高。

(3)国民素质和社会文明程度显著提高。

(4)生态环境质量总体改善。

(5)各方面制度更加成熟更加定型。

三、五大理念

从科学内涵、措施及意义三方面详细阐述五大理念。

1、五大基本理念科学内涵

实现十三五时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

(1)创新

创新是引领发展的第一动力。必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。

(2)协调

协调是持续健康发展的内在要求。必须牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局,正确处理发展中的重大关系,重点促进城乡区域协调发展,促进经济社会协调发展, 促进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,在增强国家硬实力的同时注重提升国家软实力,不断增强发展整体性。

(3)绿色

绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。必须坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持可持续发展,坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,加快建设资源节约型、环境友好型社会,形成人与自然和谐发展现代化建设新格局,推进美丽中国建设,为全球生态安全作出新贡献。

(4)开放

开放是国家繁荣发展的必由之路。必须顺应我国经济深度融入世界经济的趋势,奉行互利共赢的开放战略,坚持内外需协调、进出口平衡、引进来和走出去并重、引资和引技引智并举,发展更高层次的开放型经济,积极参与全球经济治理和公共产品供给,提高我国在全球经济治理中的制度性话语权,构建广泛的利益共同体。

(5)共享

共享是中国特色社会主义的本质要求。必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感,增强发展动力,增进人民团结,朝着共同富裕方向稳步前进。

坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,是关系我国发展全局的一场深刻变革。全党同志要充分认识这场变革的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,协调行动,深化改革,开拓前进,推动我国发展迈上新台阶。

2、措施

(1)坚持创新发展,着力提高发展质量和效益

①培育发展新动力。优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置,激发创新创业活力,推动大众创业、万众创新,释放新需求,创造新供给,推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展,加快实现发展动力转换。发挥消费对增长的基础作用,发挥投资对增长的关键作用,发挥出口对增长的促进作用。

②拓展发展新空间。用发展新空间培育发展新动力,用发展新动力开拓发展新空间。(1)拓展区域发展空间。(2)拓展产业发展空间。(3)拓展基础设施建设空间。(4)拓展网络经济空间。(4)拓展蓝色经济空间。

③ 深入实施创新驱动发展战略。发挥科技创新在全面创新中的引领作用,加强基础研究,强化原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。(1)推动政府职能从研发管理向创新服务转变。(2)强化企业创新主体地位和主导作用。(3)深化科技体制改革,引导构建产业技术创新联盟,推动跨领域跨行业协同创新,促进科技与经济深度融合。(4)扩大高校和科研院所自主权,赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权。

④大力推进农业现代化。农业是全面建成小康社会、实现现代化的基础。(1)加快转变农业发展方式,发展多种形式适度规模经营,发挥其在现代农业建设中的引领作用。(2)稳定农村土地承包关系,完善土地所有权、承包权、经营权分置办法,依法推进土地经营权有序流转,构建培育新型农业经营主体的政策体系。(3)坚持最严格的耕地保护制度,坚守耕地红线,实施藏粮于地、藏粮于技战略,提高粮食产能,确保谷物基本自给、口粮绝对安全。(4)推进农业标准化和信息化。

⑤构建产业新体系。(1)实施工业强基工程,开展质量品牌提升行动(2)支持战略性新兴产业发展,发挥产业政策导向和促进竞争功能(3)实施智能制造工程,构建新型制造体系(4)开展加快发展现代服务业行动,放宽市场准入,促进服务业优质高效发展。

⑥构建发展新体制。加快形成有利于创新发展的市场环境、产权制度、投融资体制、分配制度、人才培养引进使用机制。(1)深化行政管理体制改革,进一步转变政府职能,持续推进简政放权、放管结合、优化服务,提高政府效能,激发市场活力和社会创造力。(2)坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展。毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。推进产权保护法治化,依法保护各种所有制经济权益。(3)深化国有企业改革,增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力。(4)鼓励民营企业依法进入更多领域,引入非国有资本参与国有企业改革,更好激发非公有制经济活力和创造力。(5)优化企业发展环境。(6)加快形成统一开放、竞争有序的市场体系,建立公平竞争保障机制,打破地域分割和行业垄断。(7)深化财税体制改革,建立健全有利于转变经济发展方式、形成全国统一市场、促进社会公平正义的现代财政制度,建立税种科学、结构优化、法律健全、规范公平、征管高效的税收制度。(8)加快金融体制改革,提高金融服务实体经济效率。

⑦创新和完善宏观调控方式。按照总量调节和定向施策并举、短期和中长期结合、国内和国际统筹、改革和发展协调的要求,完善宏观调控,采取相机调控、精准调控措施,适时预调微调,更加注重扩大就业、稳定物价、调整结构、提高效益、防控风险、保护环境。

(2)坚持协调发展,着力形成平衡发展结构

增强发展协调性,必须坚持区域协同、城乡一体、物质文明精神文明并重、经济建设国防建设融合,在协调发展中拓宽发展空间,在加强薄弱领域中增强发展后劲。

①推动区域协调发展。(1)深入实施西部大开发,支持西部地区改善基础设施,发展特色优势产业,强化生态环境保护。(2)培育若干带动区域协同发展的增长极。

②推动城乡协调发展。(1)坚持工业反哺农业、城市支持农村,健全城乡发展一体化体制机制,推进城乡要素平等交换、合理配置和基本公共服务均等化。(2)推进以人为核心的新型城镇化。(3)促进城乡公共资源均衡配置,健全农村基础设施投入长效机制,把社会事业发展重点放在农村和接纳农业转移人口较多的城镇,推动城镇公共服务向农村延伸。

③ 推动物质文明和精神文明协调发展。(1)坚持用邓小 平理论、三个代表重要思想、科学发展观和系列重要讲话精神武装全党、教育人民,用中国梦和社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量。(2)扶持优秀文化产品创作生产,加强文化人才培养,繁荣发展文学艺术、新闻出版、广播影视事业。(3)深化文化体制改革,实施重大文化工程,完善公共文化服务体系、文化产业体系、文化市场体系。(4)牢牢把握正确舆论导向,健全社会舆情引导机制,传播正能量。

④推动经济建设和国防建设融合发展。坚持发展和安全兼顾、富国和强军统一,实施军民融合发展战略,形成全要素、多领域、高效益的军民深度融合发展格局。

(3)坚持绿色发展,着力改善生态环境

坚持绿色富国、绿色惠民,为人民提供更多优质生态产品,推动形成绿色发展方式和生活方式,协同推进人民富裕、国家富强、中国美丽。

①促进人与自然和谐共生。(1)有度有序利用自然,调整优化空间结构,划定农业空间和生态空间保护红线,构建科学合理的城市化格局。(2)支持绿色清洁生产,推进传统制造业绿色改造,推动建立绿色低碳循环发展产业体系,鼓励企业工艺技术装备更新改造。(3)加强资源环境国情和生态价值观教育,培养公民环境意识,推动全社会形成绿色消费自觉。

②加快建设主体功能区。发挥主体功能区作为国土空间开发保护基础制度的作用,落实主体功能区规划,完善政策,发布全国主体功能区规划图和农产品主产区、重点 生态功能区目录,推动各地区依据主体功能定位发展。以主体功能区规划为基础统筹各类空间性规划,推进多规合一。

③推动低碳循环发展。推进能源革命,加快能源技术创新,建设清洁低碳、安全高效的现代能源体系。提高非化石能源比重,推动煤炭等化石能源清洁高效利用。改革能源体制,形成有效竞争的市场机制。

④全面节约和高效利用资源。坚持节约优先,树立节约集约循环利用的资源观。

⑤加大环境治理力度。以提高环境质量为核心,实行最严格的环境保护制度,形成政府、企业、公众共治的环境治理体系。

⑥筑牢生态安全屏障。坚持保护优先、自然恢复为主,实施山水林田湖生态保护和修复工程,构建生态廊道和生物多样性保护网络,全面提升森林、河湖、湿地、草原、海洋等自然生态系统稳定性和生态服务功能。

(4)坚持开放发展,着力实现合作共赢

开创对外开放新局面,必须丰富对外开放内涵,提高对外开放水平,协同推进战略互信、经贸合作、人文交流,努力形成深度融合的互利合作格局。

①完善对外开放战略布局。推进双向开放,促进国内国际要素有序流动、资源高效配置、市场深度融合。(1)完善对外开放区域布局,加强内陆沿边地区口岸和基础设施建设,开辟跨境多式联运交通走廊,发展外向型产业集群,形成各有侧重的对外开放基地。(2)加快对外贸易优化升级,从外贸大国迈向贸易强国。(3)完善投资布局,扩大开放领域,放宽准入限制,积极有效引进境外资金和先进技术。

②形成对外开放新体制。完善法治化、国际化、便利化的营商环境,健全有利于合作共赢并同国际贸易投资规则相适应的体制机制。建立便利跨境电子商务等新型贸易方式的体 制,健全服务贸易促进体系,全面实施单一窗口和通关一体化。提高自由贸易试验区建设质量,在更大范围推广复制。

③推进一带一路建设。秉持亲诚惠容,坚持共商共建共享原则,完善双边和多边合作机制,以企业为主体,实行市场化运作,推进同有关国家和地区多领域互利共赢的务实合作,打造陆海内外联动、东西双向开放的全面开放新格局。(1)推进基础设施互联互通和国际大通道建设,共同建设国际经济合作走廊。(2)加强同国际金融机构合作,参与亚洲基础设施投资银行、金砖国家新开发银行建设,发挥丝路基金作用,吸引国际资金共建开放多元共赢的金融合作平台。

④深化内地和港澳、大陆和中国台湾地区合作发展。全面准确贯彻一国两制、港人治港、澳人治澳、高度自治的方针,发挥港澳独特优势,提升港澳在国家经济发展和对外开放中的地位和功能,支持港澳发展经济、改善民生、推进民主、促进和谐。

⑤积极参与全球经济治理。推动国际经济治理体系改革完善,积极引导全球经济议程,促进国际经济秩序朝着平等公正、合作共赢的方向发展。加强宏观经济政策国际协调,促进全球经济平衡、金融安全、经济稳定增长。积极参与网络、深海、极地、空天等新领域国际规则制定。

⑥积极承担国际责任和义务。坚持共同但有区别的责任原则、公平原则、各自能力原则,积极参与应对全球气候变化谈判,落实减排承诺。

(5)坚持共享发展,着力增进人民福祉

按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求,坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期,注重机会公平,保障基本民生,实现全体人民共同迈入全面小康社会。

①增加公共服务供给。坚持普惠性、保基本、均等化、可持续方向,从解决人民最关心最直接最现实的利益问题入手,增强政府职责,提高公共服务共建能力和共享水平。

②实施脱贫攻坚工程。农村贫困人口脱贫是全面建成小康社会最艰巨的任务。必须充分发挥政治优势和制度优势,坚决打赢脱贫攻坚战。

③提高教育质量。全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,加强社会主义核心价值观教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。深化教育改革,把增强学生社会责任感、创新精神、实践能力作为重点任务贯彻到国民教育全过程。

④促进就业创业。坚持就业优先战略,实施更加积极的就业政策,创造更多就业岗位,着力解决结构性就业矛盾。完善创业扶持政策,鼓励以创业带就业,建立面向人人的创业服务平台。

⑤缩小收入差距。坚持居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步,持续增加城乡居民收入。调整国民收入分配格局,规范初次分配,加大再分配调节力度。

⑥建立更加公平更可持续的社会保障制度。实施全民参保计划,基本实现法定人员全覆盖。

⑦推进健康中国建设。

⑧促进人口均衡发展。坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略。全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。提高生殖健康、妇幼保健、托幼等公共服务水平。帮扶存在特殊困难的计划生育家庭。注重家庭发展。

3、五大理念意义

发展理念管全局、管根本、管方向、管长远,是战略性、纲领性、引领性的东西,直接关乎发展成效乃至成败。创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,集中体 现了今后五年乃至更长时期我国的发展思路、发展方向、发展着力点,深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路。理解五大发展理 念的理论意义和实践意义,应当紧密联系大势和大局来把握。

(1)从维护和用好我国发展重要战略机遇期来看,五大发展理念是顺应时代潮流、把握发展机遇、厚植发展优势的战略抉择。

(2)从协调推进四个全面战略布局、适应和引领经济发展新常态来看,五大发展理念创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、如何实现发展的重大问题。

(3)从党的理论创新的发展历程看,五大发展理念是我们党关于发展理论的一次重大升华。

总而言之,创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,是我们党的重大理论创新成果,是对我们党关于发展理论的丰富和发展,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展必须长期坚持的重要遵循。

基层心得体会总结篇6

作为选调生,我已经在基层工作五个多月了,我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结,同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。

一、此阶段的思想工作汇报

(一)在思想上,不断加强思想政治修养锻炼,加强理论学习,增强党性,提高政治素质。

自工作以来,我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、党的xx大以及xx届三中全会等重要会议精神,并且有计划地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解,从根本上提高政治素质,尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识,但到了基层乡镇,我将面临一个全新的领域和天地,所以要保持一个选调生党员干部的先进性,就必须不断地加强自我学习。

(二)在工作上,脚踏实地,安于本分,严于律已,严肃认真,谦虚谨慎,完成领导交办的每一件事情。

自从从事党政办、组织办、团委的工作以来,为了能更好地胜任这项工作,一来,深入农村,了解农民生产、生活情况,弄清楚当前农村工作的热点、难点问题,抓紧时间加紧学习业务知识,努力提高理论修养、写作水平,与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作,热情接待来访群众,能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为党政办公室的工作人员,我严格要求自己,注意言行举止,做到不亢不卑,树立良好的办公室人员形象,与同事和睦相处,注意做好团结工作,团结同事,协调好各方面的关系,创造良好的工作环境;二来,作为组织干事,我积极配合组织委员做好党委的各项组织工作,同时根据上级要求完成各项组工任务;三来,作为团委书记,我积极筹备共青团高陂镇第十二次代表大会,并顺利地完成了新一届团委委员和出席县第十八次团代会代表的选举工作,超额完成团县委下达的20xx年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务,工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中,我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。

(三)在学习上,坚持做到边工作边学习,终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代,谁掌握的知识,谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调生党员干部,更需要善于学习,向书本学习,向实践学习,向群众学习,谦虚好学,多请教领导和同事,学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。我记得,龙岩市人事局领导在08选调生报到会上的讲话:到了基层乡镇,你要忘记自己曾经是多么的优秀,忘记选调生头顶上的光环,一切要从头开始,虚心学习各种农村工作的方法和知识,尽早融入到基层工作队伍中。因此,在基层工作中,选调生党员干部更需要不断地扩大自己的知识面,提高自己在所在岗位上的认知水平。

在取得工作成绩的同时,我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧密关联的,我也明白自己身上还有很多不足,如理论水平不足,公文写作水平有待提高,工作经验有待丰富,组织协调能力有待增强。因此,我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短,使自己政治上更成熟,学习上更进步,言行上更符合一个选调生党员干部的标准。

二、基层工作面临的五个困境。

(一)困境之选调生在管理上没有明确的制度。

没有明确的管理办法和实施方案,使选调生对自己的奋斗目标没有足够的认识,找不到奋斗方向,从而影响工作热情。希望组织部门能够为选调生制定科学的管理制度。

(二)困境之城乡生活差距大。

刚走出象牙塔,过惯了城市生活和校园生活,刚来到农村,首先要面对的是艰苦的生活条件,可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题,特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟,道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁,象牙塔的日子成为了永久的回忆,眼前只有几幢破旧不堪的老房屋,简陋的办公桌椅……因此,我们要及时调整自己的心态,加快适应基层生活的步伐,实现从城市到农村,从学校 到社会的转变。

(三)困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配,由于工作所在地的本地人习惯讲本地话,并且选调生在农村基层工作,接触的基本上是基层干部群众,许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言,用普通话和基层群众打交道,无形中有一种距离感,我记得有一次用电话通知流出的计生对象落实双查任务,对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部,就哐当把电话给挂了。因此,选调生到农村工作,语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。因此,我们到基层后,要尽早脱离身上的书生气,大胆地、真诚地与基层干部群众打交道,尽快了解和熟悉当地地方语言,多结识朋友,在交往中了解基层、增长见识、学习经验,使自己迅速完成由大学生向基层干部(小学生)的转变。

(四)困境之精神寂寞。基层工作,离开了繁华和热闹的城市,夜晚也没有什么娱乐设施和场所,而乡镇干部晚上的娱乐方式大多是喝酒,而偏偏自己的酒量太差,又会过敏。在一个人生地不熟的地方,除了同期来的一个选聘生和两个三支一扶的同龄人,能够说上话的人没有几个,出现短暂时期的精神寂寞空虚在所难免。因此,选调生要有充分的思想准备,工作中多和基层干部交流学习,生活中多看书看报,努力从寂寞空虚的生活中走出来,学会用工作和学习的办法充实自己的生活。