培训《大学》的心得5篇

时间:2022-12-22 作者:Animai

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培训《大学》的心得5篇

培训《大学》的心得篇1

20xx年1月18日至1月23日我有幸到xx省团校参加了xx省“千校万师”未成年人思想道德建设骨干教师为期五天的学习培训,在这期间听了很多专家及团校教师的精彩讲解,特别是谌贻琴部长的讲话,使我充分认识到了“加强未成年人思想道德建设的紧迫感、使命感。这可是我第一次外出学习,感觉中,我的心从未有过的充实。这一次培训虽只是短短5天时间,但实在是受益匪浅,现就这一次短暂的学习培训和自己的工作实际谈谈一下自己的心得体会吧!

体会到要提高未成年人的思想道德素质要从“爱”开始。

爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。老师应该怎样爱自己的学生呢?我认为不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。还要抽时间和他们谈心、交流,共同活动,缩短师生距离。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣,才能达到最佳的教育效果。我们只有平等对待每一位学生,尊重学生的人格,做一个有爱心的人,用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。“桃李不言,下自成蹊”,只有爱心的教师,才能培养出有爱心的学生。

体会到要尊重未成年人的主人翁地位,就要相信他们的接受能力,同时又要正视他们的接受能力。有的父母总是认为孩子还小,这个不能做那个不许做,在爱的名义下过度保护孩子。这样做,一方面使孩子受到过分限制,使他们的能力得不到适当的发展。另一方面,孩子也会在过度的限制中,厌恶说教。教育孩子的前提是了解孩子,了解孩子的前提是尊重孩子,如果不能对孩子有足够的了解,品德培养很容易走弯路,走错路。儿童的个性不同、年龄不同、生活环境不同、智能组合等都可能会有所不同,因此,对孩子进行道德教育时,要采取易于未成年人接受的、喜闻乐见的方法。还要让他们多参与。道德教育不是你说我听,而是要让未成年人在参与的过程中进行自我教育。所谓自我教育,就是孩子们懂得自己要求自己,自己监督自己,对自己的行为进行控制。只有孩子们真正参与进去了,他们才能有感受,才能在感受中升华道德情感,形成道德认识。

体会到与此同时作为教师要做到育人先育己。学高为师,身正为范。这两句话是我对德育工作的概括。也就是说在我教育我的学生时,我必须先做到有德。德体现在我们日常生活中的点点滴滴。小学时期是每个孩子成长阶段的关键时期,好多习惯在这期间养成,可以毫不夸张地说,好的品质会决定孩子的一生,。相反,后果不堪设想。所以作为老师的我深知德育在教学过程中的重要性,也需要我在今后的教学工作中积极探索,以良好的师德培育优秀的学生。告诉孩子不做语言上的巨人,行动上的矮子。这要求我平时的一言一行都要小心谨慎。说到就要做到,使孩子有榜样可学。而不是仅仅是空口号,要做到以德服人。

今后学校的未成年人思想道德建设教育工作任重而道远,这就关系到我们每一位教育工作者,要做到坚持就要从现在做起,从小事抓起,从点滴做起,同时,又要坚持不懈、持之以恒。未成年人思想道德建设的基础打得牢,他们就能够成长得更快更好;未成年人思想道德建设基础性工作抓得紧抓得实,社会主义精神文明建设就能不断取得新进展、新成效。让每个未成年人的身体和思想都能得到健康的成长和发展,把未成年人思想道德建设的基础夯实和打牢,造就一代代时代新人,将中国特色的社会主义事业推向辉煌。

培训《大学》的心得篇2

走进苏州大学已有两个星期了,这两个星期我深深地被苏大浓厚的学习氛围感染,深刻体会了苏大“养天地正气,法古今完人”校训的丰富内涵。苏州大学结合苏州当地社会经济情况不仅为我们安排了涵盖面宽、知识内容丰富、开拓视野、拓展思维的理论课程,而且还带领我们深入基层学习苏州的发展经验,让我受益匪浅:

一、课程内容丰富、学习方式灵活多样

学习期间,一方面聆听了知名教授们的授课。课堂上,教授们渊博的知识、全新的观念、精湛的学术、风趣幽默的授课方式深深吸引我们,深入浅出的为我们讲解了《苏州开放型经济的探索与启示》、《深度互动的中美关系》、《提高服务效能,打造高效服务品牌》、《变革中的全球社会保障》、《领导思维与领导艺术》等讲座。另一方面,还参观了苏州基层社区(如金溏社区、绿园社区)和苏州工业园区的建设与发展,我们详细了解了社区建设、社区服务和改革开放30多年来苏州经济和社会发展取得的巨大成就和成功经验。我感到收获很大,体会很深,启发很多,进一步解放了思想、更新了观念、开阔了视野、丰富了知识。

二、充分认识到我县与苏南地区的差距

通过考察学习,我认为苏州经济发展的成功经验就是苏州人善于学习创新。从苏州发展的历程看,苏州的发展经历了从乡村企业到招商引资到加快经济转型三个阶段,每一个阶段都看到了苏州人的不断学习与创新,向无锡学习乡镇经济经验,向上海学习产业型经济经验,正是苏州人的学习与创新创造了苏州今天的成就。

苏州的基层基础建设让我感触很深,通过观摩金塘、绿园社区,发现其基础建设真正做到了实处,真正做到了服务群众。我县的基层基础建设虽然也取得了一定的成绩,但是与苏州比起来还存在的一定差距,基础工作开展的不扎实,服务群众的水平还需进一步提高,与苏州相比有一种“形似神不似”的感觉;虽然也建立了相关的服务站、服务中心,但是还不能真正发挥其功能或者说功能得不到充分的发挥;服务特殊人群的设施不齐全。

三、有了新收获、得到了新启示

通过学习培训和参观考察,我有了以下启示:一是要进一步解放思想。解放思想是一个永无止境的过程。一个地区的发展,思想要不断地解放,观念意识要不断地转变、体制机制要不断地创新。二要进一步加大招商引资。充分利用全球经济发展转型时期发达城市面临经济发展瓶颈这一现状,利用我县的优势不断加大与发达城市的对接力度,吸引更多的企业到泗阳发展。三要发展服务产业。我国现在正处于从工业社会向后工业社会转型时期,后工业社会的显著标志就是从加工制造业向服务业转变,从而不断推动经济社会的发展。四要进一步加大旅游开发。在观摩金鸡湖时,我深切地感受到苏州市依托苏州文化、打造金鸡湖景5a级区,推动当地服务业发展,为经济发展寻找到了新的增长点。要吸引游客到我县旅游观光,我个人认为应该靠宣传包装,依托我县的生态环境,大力对外宣传,打造泗阳品牌;靠旅游设施,打造一些适合我县特征的设施,比如依托我县的生态环境,可以发展“农家乐”旅游,靠文化底蕴,大力打造我县的水文化、酒文化、和妈祖文化,打造文化旅游。

这次苏州大学学习培训和参观考察,使我更加坚定了做好工作的信心,更进一步增强了发展的紧迫感和责任感。充分认识到县委县政府组织干部外出考察学习的重要性和必要性。在以后的工作中,我将反复思考,把学到的精神、经验和做法运用到具体工作中,借鉴苏州一些有益的做法,努力发展我区各项事业,维护社会安定和谐,为全县经济社会又快又好发展贡献力量。

培训《大学》的心得篇3

阳春三月,迎着似雾如烟的春雨我走进了有着中国最美校园之称的厦门大学,荣幸的参加了“五大发展理念”专题培训班学习。初识厦大,处处散发着文艺气息,时时洋溢着宁静祥和。古朴典雅的红瓦白墙间,无不渗透着厦大浓厚的人文氛围、深厚的文化底蕴以及悠然闲适的生活方式。带着“充电”的学习态度,在厦大学习的这些日子,我专心听、细心记、静心思,一路走来,收获颇丰。

一、学会感恩生活

生活不只有诗和远方还有责任与使命。课堂上教授们的精心授课,深入简出、循序渐进,向大家传递了丰富而前沿知识信息,开阔了我们的视野,增长了大家的见识;通俗易懂、诙谐幽默的授课方式让大家忘记工作压力,融入学习之中,带来全新的思考方式和工作理念。除了教室授课以外还有外出参观学习,在厦门信息中心和软件园,同学们亲身感受到厦门这座城市不仅自然环境优良,而且重视“智慧城市”的打造,政府的支持、企业的研发让前沿科技为百姓生活带来全方位的舒适和便利。特别是参观中国最文艺的渔村——曾厝垵,完全颠覆了我对传统渔村的全部印象,一排排错落有致、风格迥异的小店铺,让人耳目一新、流连忘返。

课余时间,组织部的同志们为我们安排了丰富多彩的课余生活。清晨,我们踏着晨雾跑步、升旗、登山;傍晚,我们迎着晚霞畅游沙滩、暴走思源谷。同学们三五成群徜徉在校园里,仿佛自己也回到了学生时代,天空飘洒着淅淅沥沥的春雨,远处的青山在云雾中若隐若现,身边行人如织穿梭,图书馆和教室里灯火通明,一切是那么美好和井然有序。更加激发了内心干事创业的那份激情与梦想,真想赶快回到工作岗位中尽自己最大的努力将我们深爱的二七建设成为景色宜人,环境宜居,创业宜发展的一片沃土。

二、不忘初心,追求卓越

(一)将“学习”作为永恒的主题

“活到老,学到老”,树立不断学习、终身学习的理念,将“学以修身、学以致用”贯穿工作和生活的始终。努力做到以下三个转变:

一是由过去的被动学习向主动学习转变,强化自身学习的主动性和自觉性,不仅要学而且要学的深入,学到精髓。

二是由过去单一的业务知识学习向多领域、跨专业的方面学习,学会融会贯通,举一反三,灵活运用。

三是由过去的传统学习方法向多元化学习方法转变,当今是信息化的时代,学习的手段更加的丰富多样,不仅要向书本、报纸、杂志等传统媒体学习,更要向生活学习,向身边的领导、同事学习,运用好微信、微博、网络传媒等新兴的学习方式,及时掌握更新更全面的讯息资信。

(二)将“责任”作为永恒的动力

善于负责,体现一个人的能力,敢于负责体现一个人的魄力,责任感是我们做人做事的基石,责任心是我们干事创业的条件,“天下兴亡,匹夫有责”在新常态下,作为一名青年干部,要将责任意识放在首位,进一步增强现实责任性和历史责任感,在履职尽责的过程中,始终保持如履薄冰、如临深渊、负重前行的心态,永远记住“我是谁?为了谁?依靠谁?”

(三)将“追求卓越”作为永恒的目标

在厦大的学习期间,我内心并不是十分平静的,越是学习,越是发现自己的不足和欠缺,一种前所未有的恐慌感充满内心,深感自身的知识储备匮乏,知识更新滞后,于此同时产生的强烈求知欲和进取心也是前所未有的。一切的学习都是为了更好是工作和生活,只有将“追求卓越”作为工作生活的永恒目标,才能更好的激发干事创业的动力,增添干事创业的活力,创造性的完成各项工作任务,从而实现自我价值,获得成就感和幸福感。

三、工作的建议

通过聆听专家、学者、教授的精心授课,和实地参观学习,经过自身的理解、领会,深受启发,有了一些粗浅的认识,结合自身工作,对区委区政府的工作提以下几点建议:(如有不当之处,请领导批评指正)

(一)将智慧城市的发展理念融入到我区发展建设当中,实现“集约、智能、绿色、低碳”的发展,尝试打造一批智慧社区、智慧学校,并以二七特色商业区“一街、一园、一中心”的建设为试点,将绿色、环保、科技与传统城市文化商业建设融为一体,打造现代城市游园的新亮点,增添城市新特色,实现自然与城市的和谐发展。

(二)我区在当前“品牌、品质、品位”的发展定位基础上,邀请具备国际领先水平的策划公司,进行专业策划包装,通过先策划后规划的方式,打造我们二七区的地产名片,例如引进“品牌商业地产”、“品牌教育地产”,进一步提升二七区土地价值,坚持发展绿色经济、生态经济的原则,进一步提升二七区的发展品质,着力打造二七区特色文化名片,从而全面提升二七区的城市品位。

(三)重点发展大数据、互联网+等现代服务业新兴产业。

一周的培训学习是短暂的,但“自强不息,止于至善”的厦大精神对我的感染却是永恒的;知识的汲取是有限的,但是感受到“行胜于言”的精神财富对我的影响却是无限的。怀着一颗对党、对群众、对事业、对家庭的忠诚之心,在今后的工作生活中,努力成为一名有学识、有见识、有胆识、对党忠诚、自身干净、勇于担当的合格的领导干部,为二七区各项事业的发展贡献自己的一份力量。

培训《大学》的心得篇4

古人云:“玉不琢,不成器。人不学,不知道。”学习的过程好比那未经加工的瑕玉,经过一番精雕细刻之后,呈现出一具“婀娜”的工艺品应具有的高贵与典雅。同样的,面对新时期地税工作,很多时候很多现象仍让我有些雾里看花,无所适从,我们很需要学习,而此次市局组织市级副科以上领导干部和绩效a级人员北大培训为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我们在一次次的感悟中体验着脱胎换骨的感觉……让我们豁然开朗,中国经济之路该如何走?如何从博弈论中认识当前的地税系统工作存在的种种问题……而专家们在言谈之中透露着的充满哲理的思考也无不告诉我们:各级领导为了适应明天的社会,今天必须加强学习,更新理念。

我们班共有80多位学员,来自全市各个部门。短短几天的相处,同学之间,已有一些了解。大家虽然来自不同的地方,但有一个共同的心愿,就是要不虚此行,尽可能在有限的时间内多学些理论知识,提高学术专业素养,了解研究学科动态,了解国内外经济动态,做好自我反思,把自己多年来的工作经验梳理成“辫”,使自己成为本部门的带头人。所以,大家不管初出茅庐,或者已人到中年都能很快适应环境,由局长、科长身份转换为学生角色,并进入学习状态。我们这批“特殊”的学生,能够和授课教师在课堂内外交流,同学之间也能够就各种话题展开讨论,还能在课下互相交流经验,畅谈学习体会。

短暂的学习生活,我最大的收获就是真正地认识了新时期社会问题、认识到社会在发展、科技在进步、劳动力的素质就必须提高到一个新水平,这样我们的税务工作才能可持续性地发展。

面对新时期面临的各种机遇和挑战,我们每个地税干部要做什么?关注未来,放飞希望。首要的是我们要更新观念,要敢于打破传统的理念,在征管改革的路上敢于创新。继而走上务实之路,一切从实际出发,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简单之路,返朴归真。

“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为第三届市级副科以上干部及绩效a级人员的培训班学员,我们无疑是幸运的,我们都很珍惜这有限的时间、宝贵的机会。培训虽然已经过去好多天了,但几天里专家们精辟的讲解、超前独特的见解令我们深深折服,回味无穷。

第一天的开学典礼,市局贺局长给予的殷切期望为本次的培训注入了活力,后面的紧张培训、紧凑而又充实。白天,我们聆听专家们的讲课、讲座,晚上,我们交流、讨论,整理笔记,共同消化、吸收。在内容上,更令我们感到无比的激动与惊喜,聆听他们的课,如沐春风,如浴甘霖,使我们受益匪浅;他们的讲座如指路明灯,为我们指引今后所要发展的方向。

感谢市局领导组织的这次培训。通过本次培训,我亲身体会到,这次培训为我指明了一名基层领导干部所要发展的方向,在做一名合格的分局长的这条路上,我将义无反顾的走下去,勇于改革,大胆创新,起到分局长的带头作用。

学习软件开发心得:北大青鸟老师表示,作为it培训教师,在长期的教学培训活动过程中,不断总结工作经验,教育学员从如何着手学习软件开发技术到熟练进行项目开发:

一、 认识it技术知识在教学过程中,提高和强化学员认识it技术知识,按照学校课程体系,严格遵守学校的提出的学习方法,同时注意要养成良好的学习规范和学习习惯,培训学员的自觉性和兴趣。在我们的课程体系里,首先需要打好基础,掌握扎实的基础课程,面向的学员开始都是同一水平和同一级别的,在认识软件开发技术知识的方向上,需要培训学员良好的编程习惯,这点是非常重要的。其次为了将来能够很好的面向就业,在软件开发的基础上,需要多了解些多种软件开发语言和不同的开发环境。

二、实践it技术技术是一门不断更新和发展的学科,或者说是技能,但都要不断地去实践学习,这就显现出上机实际操作的重要性。为了巩固技术基础,需要加强实践训练,提高学员实践动手操作能力。对于理论知识需要理解掌握,但是体现对技术本身的掌握是通过实践操作来的,所以要贯于理论联系实际,从实际的操作中总结学习经验,充分的对理论知识的掌握和提高。同时,实际操作时检验学习成果的有效途径和最直接的办法,所以实践动手能力体现了一个技术人员的水平,也体现了一个学员的掌握程度

三、熟悉项目开发,提高项目经验 针对学员学习过程中一些知识无法连贯和毫无项目开发可言,在项目案例课程和阶段项目中增加一些项目开发经验。我们始终要以这样的学习理念:以就业为导向、以实用技能为核心、以案例为主线、以动手能力为突破点、以项目经验为学习目的,所以的学习过程都离不开项目经验,为了这个学习目的而做的第一步第二步的学习。项目经验体现在调试能力、业务知识、工作流程三方面:北大青鸟调试能力:日常的调试思路、调试技巧、经验总结等;业务知识:在项目案例、阶段项目、毕业设计以及《行业规则和行业经验手册》中体现企业的真实需求、行业背景知识、行业术语等;工作流程:在毕业设计中,让学员切身体验一个软件团队进行项目开发的真实流程,并亲自扮演项目组中的角色。代码改错、代码调试、代码阅读等方面的训练促进学员掌握具体开发环节。培养目标中包含了对经验的培养,可以理解成:面向的是广大的中小型企业,这些企业的特点是:要求新员工能够快速上手干活,要求员工动手能力强。表现在这些企业的招聘要求中,大多数的企业会要求年以上开发经验由此提高学员的就业率和就业机会。

同时我们也要求经历的积累,经历必须靠时间的积累和实际的岗位工作过程获取,是无法学到的。但是经验无非就是预见、发现、并快速解决问题的能力,以及一切操作上的技巧和诀窍,所以,经验是可以传授、可以学习、可以通过训练获得的。

培训《大学》的心得篇5

摘要:财务管理是一门应用性极强的学科。通过本次在__旅游发展有限公司的实习,使我理论联系了实际,熟悉了财务管理中所涉及的知识和问题,还实习了如何运用现代计算机辅助工具对遇到的问题进行分析计算,为实际工作打下良好基础。也为将来毕业后能尽快适应本专业的工作,奠定初步基础。在取得实效的同时,我也在实习过程中发现了自身的一些不足。

一、实习目的

认知实习是财务管理专业本科教学计划中一个重要的实践性教学环节,目的是使学生了解和掌握财务制度、财务分析、预算管理、投融资管理、资金管理、资本运营等项工作在有关企业和组织的开展和运行情况,巩固和提高已学过的专业知识,培养和提高学生们理论联系实际、在实践中发现问题、分析问题和解决问题的能力,使学生在校期间就积累一定的经验,为将来更好地学习和工作打下良好的基础。通过认知实习,还应使学生了解目前国内财务管理工作中存在的问题和不足,与发达国家和地区先进的财务管理工作相比存在的差距,激发学生的学习热情,培养勤学好问、勇于实践、开拓进取的精神。

二、实习单位概况

1.实习单位简介

__旅游发展股份有限公司成立于1996年11月,是一家既发a股又发b股的大型旅游上市公司,依托拥有“世界文化与自然遗产”、“世界地质公园”三项世界桂冠的__风景区旅游资源,业务范围涵盖了景区开发管理、酒店、索道、旅行社、房地产、电子商务等旅游服务领域,形成了“吃、住、行、游、购、娱”等完整的旅游产业链。近年来,公司秉承“敬人敬业、创优创新”企业精神,以经济效益为中心,围绕市场狠抓管理,成为拥有22家企业,员工4000余人,资产规模32亿元的大型上市公司,先后被批准为“全国高校毕业生就业见习示范基地”、“全国首批23家旅游人才开发示范试点企业”、“__省劳动保障诚信示范企业”。荣获省级以上荣誉百余项,是__省的旅游龙头、景区运营管理的典范和中国旅游企业的品牌。

2.公司组织架构图(略)

三、实习内容

1.实习时间

20__年10月1日—10月6日

2.实习地点

__省__市__风景区汤泉(__旅游发展有限公司)

3.实习过程

改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化,我的家乡__是一个的国际旅游城市,旅游业发展迅速。十一放假之前,老师让我们在假期进行财务管理专业的实习。于是一放假我就找到了家乡的__旅游发展有限公司进行短期实习。

进了公司之后我来到了财务管理中心,接待我的是财务总监何总,在与何总进行简单的交谈之后,他让杨会计继续带着我熟悉公司情况。她首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑,她有问必答,尤其是会计的一些基本操作,她都给予了细心的指导,说句心里话,我真的非常感激她对我的教导。在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。

在我进入公司的第二天杨会计给我拿来了公司的财务资料及财务报表,她指着财务分析表笑着对我说,现在的财务工作已经不再是简单的会计工作,公司引进了先进的财务方面的计算机管理系统,在一台计算机面前,她给我调出了历年来的财务报表,这份软件让我让我感到财务会计不再是整天面对繁琐枯燥的数字,也体会到财务管理工作在公司的实际应用中的作用。杨会计告诉我,现在的财务会计除了要做好会计的监督与核算工作外,还要依据财务数据做出财务分析,财务管理已经融入到公司的所有经营管理中。在讲解完之后杨会计拿出几份报表让我回去后依据历史报表数据及一些以往的数据,对公司的报表进行分析比较以及财务分析、销售预测、筹资还款分析和投资可行性分析等工作。当第二天我把我算的好几张的数字拿给杨会计看时,杨会计笑着打开了面前的计算机,在一个e_cel系统里,以上这些分析资料都是自动根据报表产生的。怎么样,会计工作不像你想的那样枯燥乏味吧?杨会计笑着对我说,接下来她根据公司的财务分析软件系统给我进行了详细的讲解。

首先介绍的财务分析报告,财务分析报告包括三方面内容:水平分析、垂直分析和财务效率指标分析。杨会计说现在的企业做得都很细,除了要在公司经营的产品上下功夫外,做大做强靠的是细节决定成败。水平分析是对连续两年的报表历史数据进行分析,进行横向数据对比,通过差异额及差异率对企业经营的变化作出分析。这样就便于公司领导根据这个比率对公司的经营情况作出应有的产品策略应对;垂直分析是对连续两年的报表历史数据进行分析,通过纵向的相对指标看出各项目对总资产的影响,再通过差额比较出两年数据间的不同而得到公司经营状况的差异及趋势,这份数据让公司领导可以对公司的整体的经营情况进行充分的了解以便于管理更细化的工作;财务效率指标,通过对公司两年的偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析和增长能力分析得到公司在各个方面的能力,这些数据可以使公司领导了解到公司当前的经营情况,合理安排公司的资金周转及产品的价格政策。以上这些分析可以让公司的领导了解到企业的很多实际情况。在结束时她拿了些资料让我回去后再细细的了解一下这些数据的因果关系,更深的理解数字带来的指导作用。

接下来着重讲了公司的预算报表系统,预算报表是全面预算管理的一部分内容,杨会计说以前公司不重视这个,也尝到了不重视的苦果呢,现在已经被企业广泛应用到实际工作中来,公司引进了这个方面的软件系统。对公司的流动资产运营分析报告,杨会计讲了很多这方面的内容,就像财务管理书中所说的那样,公司的分析报告也是先测算出现金的持有量,并用不分别运用了两种不同的分析模式:存活模式和成本分析模式。然后计算经济订货批量,还假设了两种不同的情况:不存在数量折扣和存在数量折扣。最后填列信用条件评价表,同样也是两个方面:存在现金折扣和不存在现金折扣。面对这样的细化的工作,我不仅有好多感慨,以前总觉得财务管理是一门让人头疼的学科,学起来总是感觉很吃力,现在通过眼前的这些条理分明的数字,让我感受到财务管理这门学科的作用,当看到繁琐的数字因为应用财务管理的核算方法后变得如此的清晰,真的有一种云开月出的轻松的感觉,也使我暗暗的下定决心,在以后的学习中更加认真的对待学习。

在接下来的日子里,我所作的工作就是一边学习公司的业务处理,一边试着自己处理业务。由于要早点返校,我不得不结束我的这次实习。

4.实习单位存在问题及改进措施

在实习过程中,我注意到了一个比较严重的问题,该公司的空白支票,财务专用章,公司法人私章,和密码计算器由同一名出纳人员保管,在这样的情况下,如果出纳人员心怀不轨,就可以随意支取公司账户。因此该公司的财务主管人员应该将这些都交给几个人保管,有助于防止出纳挪用公款。

四、实习总结

实习真的是一种经历,只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,但我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪能应付这瞬息万变的社会呢?

经过这次实习,虽然时间很短。可我学到的却是我两年大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情,尽管许多情况我们不一定能遇到,可有所了解做到心中有数,也算是此次实习的目的了。

财务管理工作本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!