很多人在进行了心得体会的写作后都是可以让自己的思考能力提升的，明确好自己写作的主题是亮点，赶紧来为你经历过的事情写心得体会吧，以下是心得范文网小编精心为您推荐的政法整顿教育警示心得体会5篇，供大家参考。
政法整顿教育警示心得体会篇1
二、细化目标任务，加大查纠整改“力度”。要在全面认真完成“规定动作”的同时，紧密结合司法行政工作实际，做好做实“自选动作”。聚焦重点领域，扎实开展好律师、公证、司法鉴定、基层法律服务行业专项治理，分别制定专项实施方案，层层压实压紧责任。严格规范律师工作者执业行为，严肃查处法律服务人员私自收案收费，代理不尽职尽责行为。盯紧盯牢违规执业乱象，严厉打击公证员、司法鉴定人违反公证、司法鉴定程序规则，违规招揽案源、乱收费等重点问题，全面净化法律服务市场，提升服务质量，增强司法行政公信力和群众满意度。
三、强化作战能力，提升为民服务“温度”。坚持以人民为中心，通过满足人民群众日益增长的法治需求进一步实现人民群众对美好生活的向往，是时代赋予我们每一个司法行政人的职责和使命。新时代政法队伍教育整顿工作要聚焦在“为民办实事”上，要主动适应新形势、新任务的要求，抓重点、补短板、强弱项，不断提升专业化能力，通过提升单兵作战能力来强化队伍整体素质。要把司法行政各项工作做到人民的心坎上，深入推进实体平台、热线平台、网络平台“三台联动”服务，打通公共法律服务“最后一公里”；积极探索“枫桥经验”本土化，加强和规范行业性、专业性人民调解组织建设，充分发挥人民调解在解决社会矛盾纠纷、维护社会和谐稳定“第一道防线”的重要作用；加大优质法律服务产品供给，以“八五”普法起步为契机，为广大人民群众提供更优质高效的法律服务，让每一位办事群众都能感受到司法行政的“温度”。
政法整顿教育警示心得体会篇2
这次政法队伍教育整顿，坚持“五个过硬”要求、突出“四项任务”、聚焦“三个环节”，既是贯彻党中央决策部署的实际行动，也是推进政法队伍自我革命的务实举措，对于纯洁队伍、优化生态、打造过硬政法铁军具有重要而又深远的意义。通过聆听领导动员宣讲、专家辅导讲座，参加本院集中学习讨论，进一步加深了对开展教育整顿重要性的认识，同时也深化了对忠诚纯洁可靠这一根本要求的理解。下面结合学习思考和平时工作实践中的一些感受，谈几点粗浅体会：
三是坚定理想信念，弘扬苏区精神。自己作为土生土长的红色故都瑞金人，也曾在将军县兴国工作生活了五年，因为军分区系统工作对苏区革命传统或多或少的有所了解掌握，但之前的了解掌握只是片段的，零碎的，通过对苏区革命传统的学习，对1929年1月从井冈山到1934年10月到红军长征战略大转移以前的以赣南为主的苏区的历史脉络和重大历史事件有了一个全面系统地了解掌握，“八子参军”、“马前托孤”等一个一个鲜活的苏区故事通过讲解员声情并茂和红色舞台的演绎感人至深，通过模拟重走长征出发路，感受到苏区革命战争年代革命先烈为了革命解放事业，为了崇高的革命理想信念，在艰苦的环境抛头颅，晒热血，舍小家，顾大家深深地感染着每一个学员。通过学习全面理解了苏区精神“坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”的实质内涵和时代传承的重要性，更加坚定了作为红色苏区人要继承弘扬传承好苏区精神，让苏区精神在新的伟大时代发光发热。
政法整顿教育警示心得体会篇3
按照上级机关的统一安排，个旧市公安局交警大队开展了执法教育整顿活动。通过执法教育整顿，使交警队伍执法执勤的理念进一步端正，执法执勤的行为进一步规范，执行警规警纪的自觉性进一步提高，接受监督制约的意识进一步增强，拒腐防变的思想道德防线进一步筑牢，执法执勤问题得到坚决遏制，队伍整体形象明显提升。
根据上级公安机关的通知要求，为进一步提高全体民警、职工和协管员对开展执法教育整顿活动的重要性认识，确保执法教育整顿取得良好教育效果，使公安部“三个凡是”和省厅“六个一律”入心入脑，自觉遵守各项纪律规定，全力推动执法规范化建设，不断增强执法工作的公信力，积极维护公安交通民警的良好形象。个旧大队采取四措施深化执法教育整顿活动。
一、开展警示教育，认真吸取教训。为认真吸取山西岚县、盂县等地交警乱罚款的深刻教训，不断增强警示教育的作用，举一反三，认真做好执法执勤活动中存在问题的排查、整改工作，着力解决执法执勤中存在的突出问题。大队将中央电视台曝光山西岚县、盂县等地交警乱罚款问题的视频刻成光碟，以身边发生的违法事件为反面案例，及时组织全队民警和协管员进行集中观看，结合警示教育，紧紧围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观念，就案例中曝露出来的问题性质、危害和在社会中造成的影响后果，采取“个人谈观后感、集中畅谈教训、领导讲纪律规定”的形式，及时开展规范执法执勤大讨论活动，并针对案例，通过现象看本质，认真查找我队民警及协管员执法执勤工作中存在的不足，有针对性进行整顿和整改。
二、签订责任状，落实遵纪责任。为不断夯实全体民警和协管的执法执勤理念，严肃执法执勤纪律，规范执法执勤行为，坚决遏制乱罚款、乱收费、乱执法等问题的发生，从根本上打牢公正廉洁执法工作，确保公安部“三个凡是”和省厅“六个一律”纪律规定落到实处，使全体民警和协管员自觉遵守纪律规定。大队及时制作《公正廉洁执法责任状》，按照“不漏中队、不漏人员”的要求，层层签订责任状，落实遵纪责任。
三、利用家庭，跟进管理。为加强对全队民警和协管员执法执勤的有效管理，从组织的角度爱护民警和协管员，为民警和协管员的家庭负责，坚决防止民警和协管员在执法执勤活动中因违纪引发“脱警服”和“砸饭碗”的问题，确保“组织管理及时到位，家庭提醒及时跟进”，充分发挥组织和家庭的力量，共同做好民警和协管员的执法教育和监管工作。大队及时撰写了《给民警、职工和协管员家属的一封信》，紧紧围绕“五条禁令”、“六条警规”、“三个凡是”和“六个一律”等纪律规定，要求家属主动做好民警、职工和协管员八小时外的监督管理，时刻提醒家人常思贪欲之害，常怀律已之心，常排非分之念，常修为政之德，教育亲人自重、自警、自励，自觉珍惜工作岗位，廉洁从警。
四、查摆剖析，及时整改。为确保执法教育整顿深入到民警、职工和协管员心中，取得实实在在的效果，全力推动我队的执法规范化建设。大队按照“不漏阶段、不漏内容、不漏人员”的三不措施，采取“组织教育、个人查找、触及灵魂、落实整改”的思路，认真抓好每个阶段的执法教育整顿活动，要求所有民警、职工和协管员分别撰写一篇切合工作岗位、个人实际的心得体会和查摆剖析材料，及时查找执法执勤工作中存在的突出问题，切实做好边学习、边查找、边整改、边提高的工作，全力推动执法规范化活动，维护公安交通民警的良好形象，为构建和谐警民关系作出积极的贡献。
根据公安部“11〃24”视频会议和省公安厅“11.30”视频会议精神，为深刻吸取山西岚县、盂县等地交警乱罚款问题的教训，切实把全体民警、职工和协管员思想统一到公安部、省厅的要求上来，不断夯实执法执勤理念，严肃执法执勤纪律，规范执法执勤行为，着力解决执法执勤突出问题，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观念，从根本上打牢公正廉洁执法工作，扎实推进执法规范化建设和社会管理创新工作，为促进社会和谐稳定奠定坚实的基础。12月1日，个旧市公安局及时召开个旧辖区参与道路交通管理的民警、职工和协管员(含交警大队和派出所交警中队)执法教育整顿动员大会，安排部署执法教育整顿工作。会上，为确保全体民警、职工和协管员态度端正，思想认识到位，积极投入到执法教育整顿活动中来，进一步明确执法教育整顿的目的、意义、内容范围和目标要求，使公安部“三个凡是”和省厅“六个一律”的纪律规定人人皆知、入心入脑，杨庆大队长首先组织传达学习公安部黄明副部长的重要讲话和云南省公安厅《关于印发全省公安交警系统集中开展执法教育整顿活动方案的通知》(云公交传[2011]341号)精神，并针对山西岚县、盂县等地交警乱罚款、收“黑钱”事件暴露出来的“三乱”问题，从深化“三项重点”工作，不断创新社会管理，全面推进执法规范化建设的入手，按照“举一反三查问题，加强整顿强队伍，吸取教训促建设”的高度，认真剖析个旧辖区道路交通安全管理工作面临的形势，主动查找执法执勤工作存在的问题和管理漏洞，及时安排部署民警、职工和协管员执法教育整顿工作并提出要求：一是要提高认识，加强领导。在全省公安交警系统集中开展执法教育整顿活动，不仅解决当前公安交通民警在道路执法执勤活动中存在“三乱”问题的重要举措，更是推进执法规范建设和创新社会管理的有效途径。因此，大、中队领导要从讲政治的高度，不断增强责任感和紧迫感，充分认识组织开展执法教育整顿活动的重要性，切实加强对执法教育整顿活动的组织领导，党员干部要以身作则，积极投入到此次执法教育整顿活动中来，按照“大队领导主管、分管领主抓、中队领导具体落实”工作责任制，层层落实工作责任，按照“不漏阶段、不漏内容、不漏人员”的整顿要求，确保执法教育整顿措施落到实处，取得良好的教育整顿效果。二是要按照阶段划分，开展教育整顿。在集中教育整顿活动中，为防止流于形式和走过场，必须按照学习动员、自检自查、整改建制、检查验收等四个阶段认真抓好教育整顿工作，保证“人员、时间、内容、质量”四落实，力争通过教育整顿使全体民警、职工和协管员的执法执勤理念进一步端正，执法执勤行为进一步规范，执行警规警纪自觉性进一步提高，接受监督制约的意识进一步增强，拒腐防变的思想道德防线进一步筑牢，队伍整体形象明显提升，坚决遏制执法执勤中出现的问题，不断提高执法公信力，自觉维护公安交通管理民警的良好形象。三是要自检自查，边整边改。在教育整顿活动中，全体民警、职工和协管员要按照“自己查、同事点、领导帮”原则，紧紧围绕对辛苦劳作的司机收“黑钱”忍不忍心、让公安队伍蒙羞安不安心、因违法违纪被免掉职务、脱掉警服、丢掉饭碗痛不痛心等问题。通过撰写剖析材料和心得体会，认真查找自己在道路交通管理和执法执勤工作中存在的突出问题，并按照“边学习、边提高、边教育、边整改”的工作要求，扎实做好整改工作，不断提高服务群众、服务社会工作水平。四是要落实纪律规定，促进公正执法。在道路交通执法执勤活动中，所有民警、职工和协管员要按照“非现场执法”要求和“收支两条线”的纪律规定，严禁民警和协管员在执法现场对机动车驾驶人罚款处罚时收取现金，必须让机动车驾驶人到银行进行缴纳罚款，确保廉洁公正执法。五是要落实教育整顿，推动交通管理。在教育整顿活动中，要紧紧围绕教育整顿的内容和重点，按照“整改问题、强化素质、提升服务”的要求，坚持以开展集中教育整顿活动为契机，不断深化“三超一疲劳”专项行动，认真落实道路交通安全管理措施，充分发挥卡点和路面巡逻管控作用，切实加大对重点道路、重点时段、重点车辆的管理力度，将警力和装备投入到路面上，及时查处机动车超速、客运车辆超员、货车超载和疲劳驾驶等严重交通违法行为，全力以赴做好今冬明春预防道路交通事故特别是重特大道路交通事故工作，确保人民群众生命财产安全。随后，杨作斌教导员根据上级公安机关的要求，为把全体民警、职工和协管员的思想统一到公安部、省厅的精神上来，结合此次执法教育活动，从加强党风廉政建设、强化队伍管理、整改执法问题、规范执法行为、提升服务理念等方面及时进行思想动员。要求全体民警、职工和协管员要以执法教育整顿活动为契机，从提认识、严纪律、突整改、强服务、树形象、促灵魂、保和谐的高度，按照“人人参与、人人受教育”的原则，积极投入到执法教育整顿活动之中，对执法执勤突出问题开展一次全面大排查，并结合理论、法规学习和警示教育，认真撰写个人剖析材料和学习心得体会，切实找出找准执法执勤中容易出现的不规范、不公正、不廉洁等突出问题和薄弱环节，重点查找是否存在乱罚款、罚款不开具票据、扣车扣证不开具凭证等问题;是否存在有意作伪证，让交通违法行为人逃避处罚等问题，针对存在的问题，及时进行整改，确保执法教育整顿取得实效。
最后，个旧市公安局副政委马泽伟同志就贯彻好、落实好执法教育整顿工作提出五点要求：一是要提高认识。开展执法教育集中整顿活动，是加强队伍建设和推进执法规范化工作的重要举措，是落实社会管理创新和维护社会稳定的重要保证。因此全体公安交通民警、职工和协管员要积极投入到这次执法教育整顿活动中来，按照“有则改之，无则加勉”的原则，认真做好查摆剖析，针对性进行整改，力求实现执法执勤水平整体提高，达到预期的目的。二是要牢固树立执法为民理念。结合执法教育整顿活动，进一步深化“大走访”开门评警和“三项重点”工作，使执法理念明显增强，规范意识明显改进，服务意识明显提升，自觉维护公安交通民警的良好形象，推动和谐警民关系建设。三是要严格落实纪律规定。在加强道路交通安全管理和执法执勤活动中，必须按照公安部、省厅的要求，认真落实“三个凡是”和“六个一律”的规定，严格要求自己，落实到交通管理工作的每个环节，坚决防止发生执法工作“三乱”问题，不断提高执法工作的公信力，确保“公正、廉洁、文明、理性”执法，维护道路执法工作的严肃性。四是要深化“三超一疲劳”和校车集中整治活动。要以执法教育整顿活动为契机，在落实执法整改的同时，不断增强预防重特大道路交通事故工作的责任感和紧迫感，进一步深化“三超一疲劳”和校车集中整治工作，积极预防重特大道路交通事故，确保今冬明春道路交通安全，为群众安全出行提供良好的交通环境。五是要严格落实责任。要按照“领导主抓、分管领导具体抓、中队领导负总则”的工作要求，从现在起，凡因重视不够、工作失察、管理不严、监督不力，发生违规搞“三乱”问题，认真落实领导管理责任和责任追究制，必须按照规定严肃处理。
政法整顿教育警示心得体会篇4
在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量。
(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
政法整顿教育警示心得体会篇5
公安交警是公安机关的一支重要力量，是全面展示公安机关整体形象的重要窗口。2020年以来，按照上级部署要求，xx省xx市公安局交警支队全面开展了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，对解决公安交警队伍中存在的突出问题，打造公安交警铁军、推进公安交通管理工作现代化提供了有力保证。下面就如何进一步推进教育整顿活动谈一下个人的几点认识。
一、充分认识教育整顿的重要意义
二、准确把握教育整顿的任务要求
（三）坚决抓好问题整治。此次教育整顿重在聚焦当前队伍中存在的各类顽症，拿出破难题、补短板、堵漏洞的管用措施，达到以突出问题整治带动面上问题整改的目标。要紧盯短板不足和突出问题，强化执法服务，优化管理机制，以实际行动提升人民群众的安全感、获得感和满意度。要广泛开展“三个规定”专项整治，违规经商办企业、违规参股借贷专项整治，以及“枪车酒赌毒密网”等方面的专项整治，全面提升xx交警整体形象。要进行一次困扰基层突出问题的排查起底，着力解决队伍中存在的形式主义、官僚主义等不良习气，切实为基层一线松绑减负，让基层民警有更多时间和精力做好基础工作。
（四）坚决抓好示范引领。要及时梳理总结经验做法，从解决问题源头上推出更多管方向、治根本、谋全局的新举措新机制，形成一批可复制可推广的队伍建设经验做法。要健全完善正风肃纪长效机制、执法监督制约机制、素质能力培训机制，持续巩固教育整顿成果，推动从严管党治警常态长效。同时，要突出严管厚爱相结合，把握好此次教育整顿契机，主动向党委政府和有关部门汇报沟通，进一步推动各项从优待警措施落实落地，帮助民警解决身心、家庭等方面的实际困难，提升队伍的凝聚力、向心力。
三、全面抓好教育整顿的组织推动
（一）要统揽工作进度。此次教育整顿不分阶段、不设环节，对方案中明确的具体任务，要立足交通管理工作实际，认真深入研究推动，对短期能够解决的问题或完成的任务，要一对一明确整改措施、责任单位、完成时限，挂图作战、限期销号；对一时难以解决的问题或需要长期坚持的任务，也要明确推进路径和工作办法，分步骤、有重点地有序推进。在推进工作中，要重质量、不重过程，重效果、不重留痕，真正把工作做扎实，把问题解决好。
（二）要严格责任落实。特别是“一把手”，要切实担负起第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，教育整顿办公室要扎实履行整体推动责任，各交警大队、支队机关各单位也要按照分工，全方位压实压紧工作责任。同时，要坚持开门搞教育整顿，充分听取社会各界和人民群众的意见，做到教育整顿受群众监督、效果让群众评判。
（三）要把握舆论导向。坚持以正面宣传为主，重点报道教育整顿的部署要求、进展情况和实际效果，积极展示公安交管部门正风肃纪的坚强决心，让广大人民群众感受到公安交警队伍的新气象新变化。要加强对重大敏感违纪违法信息发布的审核把关，宣传什么、何时宣传、怎么宣传，都要事先精心策划，并严格履行审批程序，按权限发布。要同步做好涉警舆情的收集分析和处置引导工作，防止引发负面炒作，为教育整顿顺利开展营造良好的舆论环境。
