你一定也想知道究竟什么样的心得体会才会赢得别人的夸赞，你的心得体会准备好了吗，在平时的生活中，我们一定想过要写心得体会来记录自己的感受吧，心得范文网小编今天就为您带来了青海行心得体会6篇，相信一定会对你有所帮助。
青海行心得体会篇1
理论提能
凝聚起推进高质量发展的磅礴力量
始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，坚持在学思践悟中坚定政治信仰、提高政治能力。督促各级党组织严格落实“第一议题”制度，及时研究制定省党代会精神轮训工作方案，各级各类党校分级分类多渠道开展专题培训，统筹推进全州干部大教育培训“四库”建设，实施1+3+x干部综合能力提升计划，重点抓好县处级以上干部集中培训，引导各级领导干部精准把握党代会提出的重大战略部署和重点工作举措，进一步增强贯彻落实的责任感和自觉性。用好用活7个党员教育阵地和14个省级党支部组织生活共享阵地，从明确学习任务、组织理论测试、通报学习成果等方面入手，采取读书班、专题培训、理论研讨、书记讲党课、基层宣讲等形式，以红色资源感召党员干部旗帜鲜明加强党的政治建设，坚定捍卫“两个确立”，切实凝聚起全面建设社会主义现代化新海西的磅礴力量。
组织提标
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
干部提优
锻造大批堪当时代重任的精兵强将
始终树牢鲜明的选人用人导向，优化干部“育选管用”工作。持续抓好换届“后半篇”文章，积极建立领导班子运行和“敢担当、善作为”干部经常性调研机制，动态了解掌握州管领导班子运行和干部履职情况，常态化发现储备勇于担当、实绩突出的干部，推动县（市）乡领导班子时刻展现新气象、突显新作为。超前规划未来5年、10年乃至更长时间年轻干部培养的阶段性目标，明确每5年专题调研、每2年补充调研的长效机制，探索开展年轻干部双向“组团式”挂职工作，促进市县地区干部到州直机关“育苗”，州直机关干部到基层“墩苗”，全面激活干部抓改革促发展的动力。强化考核结果运用，重点在乡村振兴、生态环保、粮食安全、改革攻坚等一线大力选拔敢于负责、实绩突出的干部，切实提振干部干事创业的精气神。
人才提质
全力做好欠发达民族地区人才文章
始终把深化人才体制机制改革，深入开展调研，全面摸清人才底数作为深入贯彻落实中央、省委人才工作会议精神和实施人才强州战略的突破口，认真落实《关于加强和改进新时代人才工作的若干措施》，创新开展“1+n”人才工作制度模式，研究制定《海西州优秀人才引进培养措施》，创新完善教育、卫生、科技等领域的人才激励政策，鼓励各地区结合实际补齐政策短板，努力构建与重点产业需求相协调、具有海西特色和比较优势的人才政策体系。着重抓实生态环保、循环经济、新能源等领域的“急需紧缺”人才需求，以“不求所有、但求所用”的人才共享理念，高质量做好今年全省“人才+项目”筹备工作。创新对口支援智力帮扶模式，推进“组团式”帮扶，引导援青干部人才充分发挥桥梁纽带作用，大力开展引资引智、交流合作和技术帮扶。持续加强人才培育工作，统筹推进重点民生领域“四名”人才库建设，全力打造一支育得出、用得好、留得住的本土优秀人才队伍。强化人才服务保障，落实州级领导联点服务高层次人才制度，组织开展专家人才异地疗休养、健康体检等活动，深入挖掘各行业优秀人才典型，着力构建人才全链条服务体系。
工作提效
着力打造对党绝对忠诚的模范部门
青海行心得体会篇2
5月26日，省第十四次党代会圆满完成各项议程胜利闭幕，这是在全省喜迎党的二十大、奋进“十四五”的关键时刻召开的重要会议，吹响了青海奔向新征程的前进号角。作为基层组工干部，面对新形势新任务新要求，我们既要明责知责，更要致力致行，以省第十四次党代会精神为动力，聚力创新、真抓实干，在“六个现代化新青海”建设中书写组织工作新答卷。
青海行心得体会篇3
优化人才培育“沃土”，激发人才活力。围绕“人才强州”战略，强化党对人才工作的全面领导，不断完善人才政策体系，多措并举吸引、培养和选拔人才，用心用情服务人才，全力打造近悦远来的玉树人才洼地。树牢人才是第一资源的理念，完善领导干部联系优秀人才专家制度、人才关怀帮扶机制，以“求贤若渴”的劲头，用好用活援青和挂派工作机制，放大援青和挂派干部效应，加大高层次人才引进力度。深入实施“基层人才定向培养计划”，积极探索推行“乡土人才”培育计划，加快培育更多的“土专家”“田秀才”，扎实做好科技特派员选派工作，推动更多人才扎根基层、服务基层、振兴基层。
青海行心得体会篇4
以学为先
夯实信仰之基
以干为重
强化担当执行
坚持把省第十四次党代会精神同总结经验、观照现实、推动工作紧密结合。一是统筹疫情防控和社会经济发展。严格落实疫情防控常态化措施，加大个体工商户、工矿企业督查力度，全力做好“外防输入”各项工作。加快畜牧产业提质增效，推动城乡协调发展，持续完善乡村治理，推进乡村全面振兴。大力发展传统畜牧业延伸产业和特色养殖业，巩固和加强畜牧业基础地位，建立完善专业合作社、家庭牧场，继续抓好白藏羊、牦牛等主导产业规模化经营，提升野生动物人工繁育等特色养殖产业发展水平，努力形成“一村一品”“一村多品”的产业发展格局，促进由稳定脱贫逐步向增收致富提升。借助区位环境、红色文化、旅游资源等优势，通过举办草原风情文化旅游节和开展传承民俗文化、体验游牧文化等活动，打造“五点一线”特色旅游观线和区域性旅游中心城镇。二是推进社会治理现代化。以全面构建“365”基层治理工作体系为抓手，全力推行网格化治理和“两心、三网、四库”工作方式，充分发“一约三会一日”作用，不断修订完善《村规民约》，实现村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的乡村治理新模式。探索建立边界会议联席、组织联建、信息联通、矛盾联调、应急联动、治安联防、法治联宣工作机制，有效化解边界地区矛盾纠纷和影响边界社会稳定的难点和瓶颈问题，形成睦邻友好新机制。三是推进生态文明建设。立足青海“三个最大”省情定位和努力把青藏高原打造成全国生态文明高地的目标，坚决扛起生态文明建设政治责任，对标对表省州县委决策部署，不断巩固祁连山南麓生态环境综合整治成果，深入推进全县生态文明建设示范区建设，坚决守住国家公园核心区生态保护红线，切实肩负起青藏高原生态文明建设的峨堡担当。四是着力补齐民生短板。以巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作为抓手，开展民生“大调研”，实施民生短板销号制度，通过发现一批、解决一批、销号一批的方式，全面落实临时救助、低保兜底、困境儿童救助等社会保障机制，提高困难家庭基本生活保障水平，兜牢民生底线，在此基础上进一步加大就业、教育、医疗、社保等民生事业投入力度，补齐水、电、路、暖等基础设施短板，着力创造高品质生活，不断用我们的辛苦指数、奋斗指数换取人民群众的幸福指数、满意指数。
通过认真学习党代会工作报告，我深深感受到信书记所作的工作报告，内容丰富、实事求是、鼓舞人心、催人奋进。通过进一步学习理解报告，我更加深刻感受到报告在政治上登高望远，实践上务实创新，情怀上真挚为民。我体会以下几个方面：
一是五年是一次跨越，是一场接力，考验着发展的厚度，更是下一个五年的起点，报告全面客观总结了过去五年取得的成绩。印证了十三届省委在青海发展中不凡的历程，科学系统谋划了未来五年的发展目标和方向定位，符合青海发展实际，契合全省人民共同愿望，是全方位推动青海高质量发展的纲领性文件，对于青海未来经济社会发展产生深远影。
二是我深深感受到青海的发展有着得天独厚的条件，加快产业四地等建设，正是把青海建设成为服务新发展格局的战略节点和重要枢纽，在青海高质量发展中，闯出新路子，对提出五年发展目标及到2035年和国家基本实现社会主义现代化时和全国同步实现现代化新青海目标，我坚信，一定能够实现。
青海行心得体会篇5
蓝图已绘就、奋斗正当时。组织部门将担当在前、冲锋在先，带头落实好省党代会精神，为大局而谋、为大局而动，不断强化组织工作保障和服务全局作用，确保省第十四次党代会精神在海北落地落细，为六个现代化新青海建设提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
实施凝心铸魂工程
为建设现代化新青海凝聚共识
实施赋能提质工程
为建设现代化新青海锻造
忠诚干净担当的干部队伍
切实加强党的政治建设，始终把政治标准放在首位，常态化开展干部政治素质测试，切实考准考实干部政治素质。鲜明树立新时代选人用人导向，全方位优化干部育选管用工作，构建科学精准的知事识人、选拔任用制度体系，选好干部、配强班子。持续加强干部教育培训和专业训练，大力推进百千万干部能力提升工程，健全完善干部教育培训考察、效果评估、学风管理等制度，推进干部教育培训工作规范化、科学化、制度化。全面落实年轻干部123培养计划，建立科级年轻干部预警提醒机制，持续开展选调生到村任职工作，推动干部在火热实践中锤炼七种能力。严管厚爱干部，从严监督和关心关爱激励并重，用好提醒函询诫勉措施，推动干部监督关口前移，构建年度+平时+专项的三位一体考核体系，用好用活职务职级双通道，制定公务员及时奖励办法，真正让实干者得褒奖、受尊重。
实施强基固本工程
为建设现代化新青海
筑牢战斗堡垒
实施聚才引智工程
为建设现代化新青海
凝聚各方力量
立足发展实际和海北资源禀赋，借助援青平台加强人才引、育、管、用、留，制定进一步加强海北人才工作的若干措施。建立健全鼓励创新、绩效挂钩的人才激励机制，构建更加积极、开放、有效的人才政策体系。聚力实施西海英才计划、双十双百人才工程，加强基础人才、乡村振兴人才、企业经营管理人才、高技能人才、社会发展人才、红色教育人才、拔尖人才、领军人才培育力度。采取项目式、兼职式、候鸟式、联盟式、咨询式等方式引进重点领域急需紧缺人才，做好援青干部人才轮换交接服务工作，加快集聚各方面优秀力量，为海北献策献智。
青海行心得体会篇6
青海省第十四次党代会的胜利召开，是全省上下迎接党的二十大、齐心戮力开创“十四五”美好开篇之际召开的十分重要的会议。信长星书记所作的报告主题鲜明、目标明确，令人倍受鼓舞。大会报告全面深入总结了省十三次党代会以来全省工作取得的辉煌成绩，确定了全省今后五年的奋斗目标和重点任务。同时，也为今后的医疗保障工作指明了方向、明确了目标。
身为医疗保障行业的一名工作者，结合报告和工作实际，以及《青海省“十四五”全民医疗保障规划》中提出的“深入推进‘健康青海’建设，统筹‘五医’联动，”等内容，我深刻认识到始终把解决群众看病难看病贵问题作为一切工作的出发点和落脚点是践行“以人民为中心”的发展思想，更是突出医保政策及制度的普惠性、基础性、公平性和兜底性。加快建设覆盖全民、统筹城乡公平统一的医保政策对可持续的推动地方经济建设、乡村振兴等有着至关重要的实质性作用。例如：同县民政局、县乡村振兴局等相关部门联动机制开展因病返贫致贫风险监测，探索建立主动发现、动态监测、信息共享、精准帮扶机制。从部分地方实践来看，分类细化监测标准，预警推送高额费用负担患者信息，有助于提高防止返贫监测的时效性，确保风险早发现、早预警、早干预。为人民群众提供全方位全生命周期的多层次医疗保障体系。
