我们可以从不同的角度对事情进行分析然后写一篇心得体会，大家在写心得的时候，都要将自己的态度摆正，下面是心得范文网小编为您分享的有扶贫关的心得体会精选6篇，感谢您的参阅。
有扶贫关的心得体会篇1
扶贫工作就是一项解决民生实际问题，联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作，实现贫困地区脱贫奔小康，离不开党的关心与支持，更离不开地方自身凝心聚力，不懈奋斗。做好扶贫工作，最需要走群众路线，最应持之以恒践行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。
一是加强动态管理。广大农村基层，是扶贫工作的基础，扶贫档案的管理，科学的统计，精准的识别。这个过程就是一个动态管理的具体体现。所以，有一个好的统计管理体系，是我们扶贫攻坚的重要资料。
二是加强扶贫工作队员的管理。现目前，扶贫工作开展已经进入白热化阶段，驻村工作队员的作用越来越明显，重要性也越来越突出，农村缺少的是发展的意识和路径，农村不是没有好的东西，可是因为缺少对外沟通的桥梁，导致越来越落后，所以，仅有加强对扶贫工作队员的动态管理，让他们发挥出桥梁作用，那么扶贫才能更成功。
三是加强督促贫困户动起来。经过近几年的扶贫，各项优惠政策涌入基层农村，农户受益颇丰，但也产生了负面性，贫困户越来越懒了，针对此类问题，我们仅有加强排查，加强督促，让贫困户动起来，真正做到贫困户有事可干，“逼”着他们干，最终实现自我也能干，这样我们才能把扶贫做好，做成功。
四是让主体贫困对象动起来，做得再好的工作，如果贫困户不参与，不行动，都只能成为表面现象，仅有让贫困户参与进来才是重中之重，所以关于扶贫我们是牵线人，主体是贫困主体，让他们真的参与了，动起来了，那么我们就成功了。
有扶贫关的心得体会篇2
曾经的花裙子已在箱底落灰，换来的是奔波在乡间农舍中她匆匆的身影;曾经的城市霓虹已遗忘在记忆角落，换来的是山路田间摘橘种茶。仅仅因为她是一名共产党员，曾右拳高高举起，面对鲜红的党旗许下过誓言。也就是这一片初心，让她忘乎如水芳华、绚烂青春，甚是宝贵生命。
用青春为筹码，去到老百姓最需要的地方。北师大硕士毕业，这个“响当当”的学历并没有让黄文秀迷恋城市的海市蜃楼，她深知自己作为一名共产党人的初心和使命。她知道，党需要她，家乡的人民需要她，自愿回到百色革命老区工作的她，主动请缨到贫困村担任驻村第一书记，她想用自己蓬勃的青春感染百色沉睡的“过去”，勇敢的用青春这个筹码振奋了每一位百色老百姓们的心。
用使命扛责任，走在脱贫攻坚的最前线。“我志愿加入中国共产党......”作为一名共产党员，坚毅的使命也是沉甸甸的责任。为积极响应习近平主席的脱贫攻坚任务，黄文秀始终坚持在脱贫攻坚这场战役的最前线。在工作中，黄文秀夜以继日的召开脱贫攻坚“致富带头人”研讨会，实施百坭村村屯亮化、道路硬化和蓄水池修建等工程项目，带领群众发展多种产业，倾其所有，尽其全力，为村民脱贫致富奔走，为打赢脱贫攻坚奋力。
用芳华立誓言，延续共产党人“先锋”精神。短暂的芳华，却弥足珍贵。她的坚毅、坚决、勇敢、无私，深深地震撼了每一位共产党人的心。“每天很辛苦，但很快乐”这是黄文秀日记里的一句话，正是因为她把个人的追求融入到了党的理想之中，才会因为理想的更远大而快乐和自豪。她是我们青年的榜样，是激励我们为党和人民的事业勇于担当作为的楷模。“居之无倦，行之以忠”，让我们延续共产党人的“先锋精神”;让我们不忘初心，牢记使命。
青年的长征需要“绣花”精神半朵
“在我驻村满一年的那天，我的汽车仪表盘的里程数正好增加了两万五千公里，我简单地发了一个朋友圈：‘我心中的长征，驻村一周年愉快。’”这是西南边陲深度贫困地区百色市乐业县百坭村第一书记黄文秀在驻村期间写下的一段文字。
如今，她因为遭遇山洪不幸牺牲，但她躬身扶贫一线，尽职尽责的精神犹如一盏明灯，指引着青年干部在全面建成小康社会，实现中国复兴梦的道路上前进。
“苦不苦，想想长征两万五，累不累，想想革命老前辈。”这句脍炙人口的歌词一直鼓舞着一代代人，成为不少人的精神食粮和前进动力。
当前，已是和平年代，虽没有战争年代中的战火纷飞，硝烟弥漫，但也充斥着各种各样的时代矛盾。对于年轻干部，尤其是奋战在基层一线干部而言，工作千头万绪，上面“千条线”，下面“一根针”，辛苦与繁忙、不解与冲突等不可言喻。然而，作为国家干部，即使在基层最普通的岗位，都必须不忘党的建设大业，端正心态，积极做好基层的“绣花针”。
“绣花针”精神代表着坚韧与细致，执着与忠诚。在扶贫攻坚事业中，千头万绪的工作需要基层干部脚踏实地深入基层一线，与百姓同甘共苦，帮助百姓脱贫致富。虽然全国都在为基层减负，但服务扶贫一线的过程依然充满挑战与诱惑，挑战来自基层一线贫苦的作业环境、复杂多变的工作对象、困难重重的脱贫项目和纷繁复杂的基层工作，诱惑来至于基层一线的低待遇与繁华都市的高薪资形成的巨大反差，它们时刻影响着基层干部的工作积极性和奋斗方向。
此时，我们就要学习黄文秀高学历高资质却甘于躬身扶贫一线，任劳任怨的精神。因为，扶贫工作如长征之路，漫漫而修远，需要我们脚踏实地朝着目标一步一个脚印苦干实干，以“绣花”的精神基层建功立业，不负青春昭华，绣出基层的美丽画卷。
有扶贫关的心得体会篇3
最近，一条“米26直升机给修路工地运送工程机械”的新闻在网络刷屏，网友对这种大型直升机与小村庄同屏的画面纷纷感到震撼。据了解，这是四川省大凉山的阿布洛哈村出村公路的施工现场，在经过艰苦施工后，最后一个没有通路的建制村庄阿布洛村也快顺利通车。
大凉山州的阿布洛哈村全村只有253人，贫困发生率高达71.94%，截止到2019年11月25日，它还是全国最后一个未通公路的村庄。村民想要脱贫致富，怎么办，还是得修路。把天堑变为坦途，这条“致富路”，充满着满满的为民情怀;这条“致富路”，正是中国共产党带领我们走向幸福生活的“康庄大道”。
这条路，凝聚着中国共产党带领人民共同富裕、一个都不能少的决心。最后一个没通路的村庄，高达70%的贫困发生率，阿布洛哈村仿佛被打上了“贫困”的标签。“小康路上一个都不能掉队”是中国共产党作出的庄重承诺。不通路，就无法致富，人民群众的共同富裕、小康路上一个都不能掉队的口号就会成为空谈。困难群众常念叨“想致富，先修路”道明了群众心中通往美好生活的“心路”，中国共产党“逢山开路、遇水架桥”的决心让这条“心路”成为现实。在党的坚定领导下，我们踏过金沙江水、穿过茫茫大山、战胜白雪茫茫，就是要打通这堵住人民群众迈向小康生活的“最后一公里”，把交通闭塞的山沟沟变为乡村旅游、特色农产品的“金饽饽”。这条蜿蜒在大山中的“幸福小道”，凝聚着每一名困难群众的“大写民生”。
这条路，体现着党和国家人民至上的初心。“初心是什么?”这是时代给我们的一张试卷，在阿布洛哈村，初心就是修通这条出山路，带领群众致富的践行。我们党作为马克思主义政党，就是要为人民利益而奋斗。阿布洛哈村民的经济生活发展提速离不开农村的公路建设，人民对美好生活的向往得靠一条条水泥路铺垫。只有修通这条“致富路”，才可能为贫困地区群众打开脱贫致富大门，把绿水青山变成金山银山，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。可以说，阿布洛哈村出村公路修的是路，改变的是农村面貌，带动的是经济发展，联系的是党心民心，体现的是人民至上的初心。
这条路，是共产党人追求全民脱贫、扶贫扶志的苦心。3个多小时才能到达对外通道公路，阿布洛哈村民的致富路走得很艰难，出村公路修通后，这一时间将缩短至30分钟。出山的路代表可持续增收的一个重要手段，金沙江畔的这个村落，终于有机会脱下这顶“贫困”帽子。回望中国共产党的百年历程，从乡间小道到铁路网络再到高铁提速，经济社会发展得得靠路来加速，一条条路的建成成为提振群众致富信心的苦心“缩影”。无论是太行山上的挂壁公路还是金沙江畔的跨江险路，让困难群众的生活水平不断提高，充满发展劲头朝着小康生活前进，凝聚着共产党人的苦心。在巍峨大山间，许多共产党人拿出“万水千山只等闲”的坚强意志，为困难群众发展好生产‘提高生活水平做出郑重承诺。现在阿布洛哈有的村民已经卖了马，骑上了摩托车和三轮车，为未来的美好生活做足充分准备，人民群众的致富热情越来越高涨。把这条出山的“小康路”和群众心中致富的“思想路”打通，阿布洛哈村民美好的明天也将到来。
把乡间小道的泥土变为水泥，就可以把困难群众的“贫苦”变为“幸福”。每条“致富路”，就是不让每一名困难群众“掉队”，让其在家门口就能搭上奔向小康社会的“幸福客车”，朝着实现“两个一百年”目标稳步前进。
有扶贫关的心得体会篇4
一、支教目的
对于我来说，支教的目的在于实现当代大学生的社会责任感。毫无疑问我们生活在一次环境相对不错的环境里，经常会通过各种途径了解到西部土地的贫瘠，教育资源的稀缺，孩子们学习环境的恶劣等等;也经常能看到各种支教的人的付出与努力，包括每年感动中国栏目中那些在偏远地区坚持教育事业的人的感人故事，我时常觉得，帮助他们是我们作为当代大学生必不可少的一种责任。
奉献爱心，快乐自己。希望能够通过支教实习这样一种形式，给予他们更多的帮助，将自己的爱心奉献出去，告诉他们这个社会有很多很多关注他们的人，有很多很多富有正义感责任感的人愿意帮助他们。希望通过我的努力能够给他们一个更加灿烂美好的未来。
锤炼精神，锻炼品质。毫无疑问支教地区的条件是非常恶劣的，支教工作是繁重而辛苦的，希望能够通过支教的工作不光给他们带去温暖，也能够锻炼自己吃苦耐劳的精神，体验不一样的生活，变得更加的珍惜我拥有的一切;锤炼自己的人格品质，提高自己的精神境界。
二、支教过程及内容
1、20__年6月20日提交报名表，6月25日参加第一轮面试，提交个人信息、完成教案设计、完成答卷，6月28日参加第二轮无领导小组面试，7月1日参加第三轮单独面试。面试通过之后准备相应生活用品、捐赠物资、购买各种教学用品，完成分组。共11支支教队伍，每个队伍人数11-14名不等，分别前往西藏、新疆、兰州、宁夏以及贵州进行支教活动。每队设队长一名，一般由往年较有经验的成员担任，副队长两名，由在面试过程表现优异的队员担任。我们队伍前往宁夏回族自治区中卫市海原县关桥乡支教，我很荣幸的担任了副队长的职务。
2、20__年7月20日抵达兰州会和，各自招募而来的支援者们如期到来，相互认识熟悉，为之后紧张的支教工作进行准备。初下火车，兰州火车站没有想象中的破旧，没有想象中的灰暗，兰州火车站人群川流不息，干净整洁，一切显得井然有序。这里是兰州，海拔20__米的地方，我们相聚在这里，我眼中的每一个队员洋溢着善意的笑容，我眼中每一寸土地充满着别样的生机。这里是一切开始的地方，我们启程。
20__年7月21日，我们出发赶往宁夏海原县，公交车缓缓前进，城市的缩影的越来越远，道路的两旁开始出现奔涌的河流，青翠的山地，开始出现稀落的村庄，铺满西瓜的沙地。下午我们抵达关桥乡，略做休整之后，散往各自队伍所在小学，关桥、贺堡、方堡……
3、方堡小学坐落的村庄之中，背靠着田地，远处是绵延的山，偶尔还能看到山上孤零零的树影，学校里面整洁，宽敞，出乎了我们所有人的意料，一切显得淳朴自然，我们将在这里度过20天的支教时光，实在是一件非常幸福的事情，这也是我们所有人的想法。
在来支教之前，我们了解到，孩纸们是自愿报名上课的，心里总是十分忐忑，想着孩纸们万一不愿意学习，我来上课，岂不是很尴尬，但是当我真的见到他们的时候，我才知道自己错了，那是一张张渴望的脸庞，那是一面面灿烂的笑容，那是一双双纯真的眼睛，在后来的日子里也十分的明显的感觉到了不同于城里孩子的淳朴与自然，都说一方水土养一方人，我想大概如此。
有扶贫关的心得体会篇5
?爱心助学扶贫心得】
从**到**的距离只有短短的4个小时的车程，而这两地之间的贫富差距却是十万八千里。
自从上了大学，出去城市生活、学习，见识多了，看到的都是高楼大厦，走的都是水泥路。因为习惯了这一切，于是就自然而然地认为这是理所当然的，吃好的，住好的，用好的，从不心虚。但是，当我走在**农村的泥泞路上时，我才发现原来自己以前的生活是那么奢侈的;当我把一个个新书包交给受资助的孩子时，我看到了他们眼中真诚的谢意;当我和他们坐在同一张桌子上吃饭时，我看到了他们对食物的珍惜，“粒粒皆辛苦”的诗句再次呈现在我脑海中。我们同样是炎黄的子孙，但不同的是对世界的看法。
**爱心助学之行是在8月1日的早上8点开始，一路上大家都是怀着轻松愉快的心情，对这次**之旅充满期待。3个小时的车程过去后，就断断续续的可以看到农田出现在路边，我看着眼前的一切，有一种错觉，仿佛我又回到了逝去的童年，在陪着母亲下田，看着父亲插秧，那是十多年前的**。
自从改革开放以来，我们的生活变得越来越好，人们在原来的农田上盖起了一座座的高楼大厦，现在的**，已经佷难再看到一片片绿油油的桩稼地了。而如今，我们身处**的农村，举眼看去，除了山就是一片片的水稻田，现又正好碰上是插秧的日子，一个个单薄的身影弓着身躯在田里干活。对于我们的到来，也只是抬头看了一下，我想，他们也许没有过多的时间管别的事情吧，眼前还有很多农活没干完呢。
一个书包，一袋文具，在我们的眼里也许算不上什么，但当我把这些东西交到那些农村孩子手里的时候，我听到了那真诚的谢谢，感受到了他们那激动的心情。看着那位在摄像机前流下眼泪的小姑娘，我的心灵受到了极大的震撼。晚餐我们是在农民家里吃的，青菜加上几个特地为我们的到来而准备的肉，就是一餐。对于他们来说，也许这比过年吃的还要好。对我们来说，这是特别的一顿晚餐，同行的学生也许是受到了他们的感染，大家都没有留下剩饭。
农村的生活是朴素而艰辛的，在这次的活动中我们都深深的感受到了这一点。在回去宾馆的路上，我们谁都没有说话，也许每个人心中都各有所思吧。
有扶贫关的心得体会篇6
扶贫选人用人不准导致履职不力，其他地方同样存在。“十三五”扶贫的大政方针已定，向贫困村选派第一书记开展扶贫，首先要精准选对人。达州市自亮“家丑”，既是对自己扶贫选人工作的一次反省与调整，也为全国扶贫选人提供了一面镜子。
如果说精准扶贫告别“漫灌”、实行“滴灌”，那么，驻村第一书记这支队伍就是一根根“管道”，直接关系着扶贫成效。
只有精准选人，才能精准扶贫。“火车跑得快，全靠车头带”。村级组织是群众脱贫致富的火车头，村第一书记就是列车长。精准扶贫选派第一书记，要完善机制、细化标准、严格程序，划定重点范围、突出履职能力，坚持选贤用能、力戒滥竽充数。重点从大学生村官中选拔，他们在农村广阔天地经受了锻炼、接受了考验，增进了感情、增长了才干;重点从后备干部中选拔，他们胸怀使命感、肩负责任感，工作能力强、进取意识强，扶贫惠群众、自身也受益;重点从新提拔干部中选拔，他们想干事、能干事，既帮助农民脱贫致富，又实现自己心中抱负。同时，注重因地制宜选拔，山区、库区、老少边区，资源禀赋不同、经济基础不同、人口素质不同、发展模式不同，应把脉对症选人，因人因地施策，与相关部门结对共建，精准滴灌、靶向扶贫。
精准选人用人，同样也离不开精准监管。干任何工作，能力不强当然会履职不力，但能力强也可能履职不力，原因是什么?监督不力导致不作为。有的单位不“选”而“派”，一“派”了之，对选派干部日常履职不管不问，致使有的选派干部觉得“做多做少一个样”，驻村少而回城多，三天打鱼两天晒网;有的选派干部帮助村里跑跑项目、搞搞慰问，其他党政事务很少过问，挂名不出力，在职不尽责;有的确实真脱产、真驻村，但与农民“坐不到一条板凳上”。选对人、用好人，必须健全管理、考核、保障、奖惩等配套政策和工作机制，念起监管“紧箍咒”，推动精准扶贫精准实施。
解决了“谁来扶”的问题，“扶持谁”“怎么扶”问题自然迎刃而解。精准选人、精准监管，选派干部才能全部身心驻在村，登门进屋察民情，扑下身子真扶贫，输血造血挖穷根。
