银行员工党风廉政建设心得体会6篇

时间:2022-07-27 作者:Trick

我们在动笔写心得体会的时候,一定要回顾这段时间的经历,如果你还在为写心得体会发愁,那一定是因为你没有弄清楚自己的目的,心得范文网小编今天就为您带来了银行员工党风廉政建设心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。

银行员工党风廉政建设心得体会6篇

银行员工党风廉政建设心得体会篇1

时代在变、环境在变,银行的工作也在时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我们跟紧形势努力改变自己,更好地规划自己的职业生涯,学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,现在建行为进一步加强全行柜面服务管理,提高柜面服务质量,塑造建设银行国有商业银行良好的企业形象,推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。看到建行发展的巨大潜力,增加了我们对自身业务发展的紧迫感。下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的不足,检点自己,说说想法。

银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。其实客户,就是我们每天都要面对的“考官”。如果我们银行员工每天上岗懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬,那换位想一下,你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗?有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和蔼可亲,高贵典雅,端庄大方,沉着冷静做到无可挑剔。

这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。

作为前柜业务人员,我就曾主任提出的几点不足做了反思,由于工作年限和年龄的关系,我很珍惜目前的工作岗位,在工作中自认为业务能力还算精通,能够快速熟练处理日常业务,能够做到细心和耐心,塌实肯干,努力与客户沟通,化解各类矛盾,有时难免遇到蛮不讲理的客户,能做到包容和理解他,最终也能得到客户的理解和尊重。不足的地方就是,站姿可能不够标准,今后工作中会时刻提醒自己加以改正。还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。

现在分理处客户排队的现象较严重,一进门给人的感觉就是纷杂和混乱,我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问,引导客户快速办理各项手续。设立综合柜台,将对公业务和对私业务合理的联系和统一,这样就能提高柜员办理业务的效率,也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。我会在今后的工作中自觉加强理论学习,专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己特别是对公业务知识,全面提高综合业务知识水平。在领导和同事的指导帮助中发扬长处,弥补不足。提高自己的履岗能力,严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。

银行员工党风廉政建设心得体会篇2

按照公司党委开展的“正本清源,不忘初心”廉政教育宣传月活动要求,我积极组织高平分公司党员干部进行了党章等党规党纪学习,并以中央纪委监委以及省市纪委监委近期通报的违规违纪问题和集团公司转发的两个通报,深刻进行了警示教育,对照党规党纪,深感自己的理论水平和廉政意识还存在差距,通过学习使我本人的心灵再一次受到涤荡和净化,更加认识到加强党风廉政工作对党员干部的重要性和必要性,现就我个人学习体会如下。

一、加强理论学习,让廉洁自律入脑入心

通过对党章等党规党纪的学习,使我深刻认识到自己在思想认识方面存在的差距,只有通过找差距不断提高,才能与时俱进,理论上的清醒、思想上的提高才能保证行动上的坚定,以前总认为,党风廉政建设与自己关系不大,只要自己廉洁自律就行了,通过开展“正本清源,不忘初心”廉政学习,使我深刻认识到,只有始终保持政治清醒,才能提高拒腐防变能力,任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程,都是从不加强学习,放松思想改造开始的,不断地学习教育是最有效的预防。

二、严以律己,及时涤荡思想灰尘

当今市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人的思想。稍有不慎,思想就可能被腐蚀,就会犯错误、栽跟头,所以深感在事非原则上一定要泾渭分明,小心谨慎,小节上时时刻刻从严把握,及时清扫思想上的灰尘,自重、自省、自警、自励,干干净净干事,清清白白做人,强化自律意识,做到心中有戒。

三、干净履职,从源头上杜绝不廉政行为

腐败现象的存在是我们不容回避的问题。古往今来,官场腐败、吏治不修是最伤群众的感情,最损害人民群众的利益。作为一名企业领导干部,我要保证干干净净为企业发展工作,让职工和领导信任,做思想干净、行为干净、作风干净、关系干净的党员干部。

银行员工党风廉政建设心得体会篇3

在农商行的正确领导下,我行紧紧围绕工作会议精神,努力加大从源头上预防和治理腐败的力度,强化反腐倡廉工作,党风廉政建设取得了一定成效。现将我行党风廉政建设工作汇报如下:

一、完善和贯彻落实各项廉政制度。在员工从业行为方面,我们除坚持按计划开展廉政学习,加强思想教育外,还从以下两方面开展工作。首先对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱,实行大堂经理值班制,行领导轮流坐班,选举每季文明服务标兵,行长借开展员工行为排查之机对全行所有员工进行了认真细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,认真仔细开展排查,重点对参与赌博,炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查,从严审查,严格把关,确保银行人员不炒股,不染赌。其次做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行深入开展廉政谈话制度,对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话,起到了预防诚勉作用。通过多年来的教育,我行员工的服务水平已提到了一定程度的提高,今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉,支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。

二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主,提升员工的廉政意识。我们严格按照年初的学习计划开展工作,每星期坚持组织全行员工集中学习一次,认真组织员工开展廉政学习,确保受教育面达到100%以上,要求全行员工学习要有笔记,每年每人不少于写两篇学习体会。加大宣传教育力度,积极倡导良好的廉政氛围,开展思想道德和法纪教育,抓好重要岗位人员的廉洁自律教育,努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神,特别对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习。通过廉政教育和法制学习教育,使我行干部员工,从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识,提高了员工的自保意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三、扎实工作,认真落实党风廉政建设责任制。为了将党风廉政建设工作在我行深入扎实开展,我们坚持支部统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责的原则,开展此项工作。支行领导带头以身作则,廉洁自律,自觉贯彻执行上级各项廉政建设规章制度,平时我们重视加强对各部室目标责任制的检查,支行领导每月都要对各部室履行情况进行抽查,每季要对各部门进行考核评比,评出优胜单位,对廉政建设差的股室进行通报批评。责任制的落实,促进了我行廉政建设工作全面开展,在全行形成廉政工作争先创优 的良好局面,上半年我行没有发生任何违法违纪问题。

银行员工党风廉政建设心得体会篇4

8月22日我有幸参加了支行组织的“反腐倡廉警示教育”活动,活动以农商行的13个真实事件为主线,用一个个鲜活的案例为我敲响了警钟,让我感慨颇多,受益匪浅。

首先,让我感受最深的就是作为金融系统中的一员,我们的每一个岗位都肩负着各自重要的使命。尤其是在银行这样一个经营货币的特殊的企业里,我们每天都会与金钱打交道,因此“反腐倡廉”这四个字更应该牢牢地印刻在我们的心中。记得乔瑞董事长提出的“按规矩办事”的治行理念,其本质就是提醒我们农商行的每一名员工在工作时不能有丝毫的贪念,在做每一项工作时都要做到合规合法,坚决杜绝贪污/腐败事件的发生。通过这次活动又一次让我认清自己岗位的重要性,让我深知无论身处何职,都需要将“反腐倡廉”牢记在心。

其次,要保持良好心态,摆正工作态度。银行职员的心态往往是诱发各类金融犯罪的罪魁祸首,比如拜金主义思想会激发内心的贪欲,超前消费观念则会导致变异的社会心态,侥幸心理会使人胆大妄为,又比如当员工在工作中接触了数量众多的大客户时,产生了心理不平衡等等。因此,对于我们农商行的每一名员工来说,更加需要懂得调整调节自己的心态,始终保持一种良好的心境,不被歪风邪气所影响,廉洁自爱,踏踏实实做好本职工作。

最后,就是我们农商行的员工要懂得自爱,坚持做人的根本原则不动摇。每一个人,懂得道理很简单,按道理做事很难;懂得原则很简单,坚持原则很难。生活的日积月累,构成了人生。人生就是一个堤坝,将对与错、正与邪、美与丑分隔开来。然而千里之坝,溃于蚁穴。一次思想的放纵,一次原则的放纵,为了一时高兴或一点小利益就违反了做人的原则。往往腐败便一发不可收拾。人生也不再只是一个小小的污点,而是以一点,溃败了全生。

通过这次活动,我们深深感到,这是一次极为难得的警示教育,是一次警钟长鸣、防微杜渐的教育,也是一次发人深省、启迪心智的灵魂课堂。对于我们今后进一步增强反腐倡廉意识,走好未来人生道路每一步,都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。让我们从一点一滴做起,培育高尚的心灵,以这些真实的案例做警示,远离职务犯罪,做到廉洁从业合规操作,促进各项业务健康发展,在本职岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的使命,以务实的精神,廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造我们农商行更加辉煌的明天。

银行员工党风廉政建设心得体会篇5

为了加强国有企业党风廉政建设、增强党员干部拒腐防变和抵御风险潜力,促进企业全面、协调、健康发展,公司在五月份开展了党风廉政宣教活动。透过读廉政书籍、上廉政党课等“六个一”活动,更加深了我对廉洁从业的理解和坚守。我觉得作为一名国有企业管理人员应时常反思自我,经常用“规范”和“不准”检查对照自我,做一名廉政的公仆。以下是我对廉洁从业的几点心得体会:

一、要加强理论学习和党性锻炼,提高自我的思想和精神境界。作为一名中层管理人员要以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记了自我的职责,思想上就会慢慢放松警惕,贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对于一名政治工作部的负责人来说是很重要和必要的,透过政治理论学习可不断提高人的思想境界,淘冶人的情操,但有的人平时常以工作忙,没空等理由而不参加群众政治理论学习,这样不利于提高自我的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木,逐渐丧失警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松,作为一个中层管理人员更要挤出时光自觉参加政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

二、要端正职业道德思想,增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,而是会想方设法如何为自我捞好处,见利就图,有乐就亨,这种人最终不但害了自我,也害了企业。我们作为一名企业中层管理人员,要好好珍惜企业和职工赋予的权利,不要把干部岗位当作捞钱的本钱,为一时的贪欲而毁了自我。所以必须要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容应对一切;在工作上要向上对得起企业向下对得起员工,尽心尽力为企业发展干好本职工作。

三、在加强作风建设廉洁从业上,党员干部应做好四个方面的表率。一是在学习理论、坚定共-产主义理想信念上作表率;二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率;三是在加强学习,不断提高管理水平和业务水平上表率;四是在增强拒腐防变的潜力上作表率。作为领导干部,就要襟怀坦白,光明磊落,一身正气;就要严于律己,身体力行,率先垂范,起好模范带头作用。透过自我的模范行动,做到一级抓一级,一级带一级,处处有成效。要时刻持续艰苦奋斗的作风,做到自重、自盛自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白做官。任何时候、任何条件下,都能安得下心、守得住身,既管好自我,也管好家人和下属,做到慎独、慎欲、慎权、慎微,增强拒腐防变的潜力,成为广大党员面前的一面旗帜。

银行员工党风廉政建设心得体会篇6

中央决定在全党范围开展“保持共产党员先进性教育”活动,这是党的建设新的伟大工程的一项重大决策,也是加强党的执政能力建设,巩固党的执政地位的一项重要举措。就此,市委专门下发了《中共北京市委关于在全市党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》。

按照市委的统一部署和安排,我市第一批进行先进性教育的单位和地区的教育活动已经全面展开。我们相信,在党中央和市委的正确领导下,先进性教育活动必将达到预期目的,取得预期效果。

最近几年来,在市委的统一领导和部署下,全市各级党组织普遍开展了党风廉政建设宣传教育月活动。每年结合党员干部的思想实际,确定一个主题,固定一段时间,相应安排若干活动。通过教育月使得经常性教育和专题教育有机地结合起来,取得了明显的教育效果。实践证明,它是一种很好的工作方式方法,是促进党组织和广大党员干部保持先进性的重要手段,党风廉政建设宣传教育月已经成为我市加强党建工作的一个品牌项目,在反腐倡廉工作中发挥了重要作用,今年还要继续抓。但是,根据开展先进性教育这个现实,今年不再明确提开展教育月,而是要将反腐倡廉教育融入先进性教育之中,通过警示教育,提高党员的先进性。在今年开展先进性教育这个大背景下,我们的反腐倡廉宣传教育有了一个更加广阔的空间,应当抓得更加有声有色,更加效果明显。

保持共产党员先进性教育的核心在于“先进性”三个字。党风廉政建设专题教育的目的也是为了使广大党员干部筑牢思想道德防线、提高党员干部的拒腐防变能力、不断提高保持先进性的能力,所以说两种教育形式并不矛盾,目标是一致的,完全可以结合起来。今年的反腐倡廉专题教育将以警示教育为主,利用我市发生的典型案件对广大党员干部进行教育,使大家做到廉洁自律、警钟长鸣。就此,在市委开展先进性教育的文件中已经明确指出:“坚持正面教育为主,认真开展批评与自我批评…通过关心爱护党员、宣传先进典型、运用反面典型进行警示教育、开展主题实践活动等多种形式,激发党员积极向上的内在动力。”

先进性教育是全市各级党组织和广大共产党员的一件大事,涉及到方方面面,触动到每个党员。反腐倡廉专题教育虽已明确要继续进行,但是还面临着怎么搞的问题,这就需要各级党组织、纪检监察机关会同有关方面认真研究解决。各级纪检监察机关要按照市委的统一要求,积极主动地投入到这项工作中来。特别要做到以下几点:

第一、纪检监察部门作为先进性教育领导小组的重要成员,必须全力支持、积极参与先进性教育的全过程,要人出人、要力出力。

第二、充分发挥纪检监察职能作用,督促检查各级党委组织先进性教育情况,及时查处教育活动中出现的问题,确保整个教育活动的顺利推进。